Etes-vous concerné ?
Oui, si vous êtes :
- jeune sans emploi âgé de 28 ans maximum,
- demandeur emploi de longue durée de 45 ans et plus) et bénéficiaire de minima sociaux : RSA, ASS ou AAH (ou, dans les départements d’outre-mer et les collectivités de Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon, du revenu minimum d’insertion ou de l’allocation de parent isolé).
Comment poser sa candidature ?
Vous devez déposer un dossier de candidature à une commission de sélection de l’administration qui recrute. La sélection est opérée sur la base de vos aptitudes et de votre motivation à rejoindre le service public. Les offres sont également relayées à Pôle emploi.
Comment se déroule le contrat ?
Le contrat dure de 1 à 2 ans maximum. Une période d’essai de deux mois est prévue ; elle peut être renouvelée une fois pour une même durée.
Ce contrat peut être renouvelé dans la limite de 12 mois lorsque vous avez échoué au concours visé.
Comment se déroule la formation ?
Vous bénéficiez d’un parcours de formation adapté aux épreuves du concours, d’une durée comprise entre 10 et 25 % de la durée totale du contrat.
Pendant toute sa durée, vous êtes accompagné d’un tuteur notamment chargé :
- de vous accueillir et de vous guider,
- d’organiser votre activité et les stages afin de faciliter l’acquisition de savoir-faire professionnels,
- d’assurer la liaison avec le ou les organismes de formations,
- de veiller à votre assiduité.