Qu’est-ce que le CPF ?
Le CPF est accessible à un large public. Il bénéficie à toute personne âgée d’au moins 16 ans entrant dans la vie active (dès 15 ans pour les jeunes ayant conclu un contrat d’apprentissage). Le compte n’est désactivé qu’au moment de la liquidation des droits à la retraite. Il peut être mobilisé que vous soyez salarié ou demandeur d’emploi.
Le compte est géré par un service dématérialisé dédié sur lequel son mode d’emploi est précisé : www.moncompteformation.gouv.fr
Pour plus d’informations sur le CPF : Se former, à son initiative, par le compte personnel de formation.
Comment est alimenté le CPF ?
Alimentation périodique du compte
Votre compte est crédité chaque fin d’année en heures de formation, jusqu’à un plafond de 150 heures. Cette alimentation est liée à l’exercice d’une activité salariée. Ainsi :
- si vous êtes salarié à temps plein, votre compte est crédité de 24 heures par an (au prorata de votre temps de travail si vous êtes salarié à temps partiel) jusqu’à 120 heures,
- puis l’alimentation passe à 12 heures par an jusqu’à un plafond de 150 heures.
Abondements du compte
En cas de nombre d’heures insuffisant pour financer une formation, des possibilités d’abondements en heures complémentaires sont prévues. Ces heures peuvent notamment être financées par :
- l’employeur,
- le titulaire du CPF,
- un Opca ou un Opacif,
- la Région ou l’Etat,
- Pôle emploi,
- l’Agefiph.
Dans votre branche, il est prévu que les abondements sont :
- accordés systématiquement dans le cadre d’une période de professionnalisation ;
- et uniquement si vous mobilisez votre en tout ou partie sur votre temps de travail.
Ces abondements concernent les CPF mobilisés : - par les salariés disposant d’un faible niveau de qualification (inférieur ou égal au niveau V), pour élever leur niveau de qualification ;
- par les salariés en situation de handicap ;
- par ceux cherchant à acquérir le socle de compétences ;
- par ceux n’ayant pas eu d’action de formation depuis au moins 4 ans au sein de leur entreprise
- ou sur des formations concourant au développement de la mixité dans les familles de métiers ciblées par la commission paritaire nationale de l’emploi et de la formation professionnelle de la branche des industries électriques et gazières. L’abondement est égal à votre investissement en heures de CPF, dans la limite du reliquat d’heures nécessaires pour assurer la formation (par exemple, si vous disposez de 120 heures sur votre CPF et que vous souhaitez suivre une action de formation de 240 heures, l’abondement sera de 120 heures).
En outre, si vous êtes à temps partiel mobilisant leur CPF, votre CPF est abondé à hauteur du nombre d’heures acquises par un temps plein. Cet abondement est déclenché lors de l’utilisation du CPF et est cumulable, le cas échéant, avec les possibilités d’abondement présentées ci-dessus.
Enfin, si vous exercez une mission tutorale (période ou contrat de professionnalisation, ou contrat d’apprentissage), votre CPF est abondé, au moment de son utilisation, de 15 heures par mission tutorale exercée au cours des 5 dernières années (dans la limite de deux), à titre de reconnaissance de la fonction tutorale au niveau de la branche. Cet abondement est cumulable, le cas échéant, avec les possibilités d’abondement présentées ci-dessus.
Quelles sont les formations éligibles au CPF ?
Seules certaines formations peuvent être financées par le CPF. Ces formations sont les suivantes :
- formations visant l’acquisition d’un socle de connaissances et de compétences,
- actions d’accompagnement à la validation des acquis de l’expérience (VAE),
- certaines formations qualifiantes et certifiantes figurant sur des listes spécifiques (élaborées soit au niveau national, soit au niveau régional). Ces listes sont accessibles sur votre espace personnel créé sur le service dématérialisé dédié au CPF : www.moncompteformation.gouv.fr
Comment monter votre dossier de formation ?
Pour monter votre dossier de formation, rendez-vous sur www.moncompteformation.gouv.fr
Pour obtenir des informations et être accompagné, vous pouvez vous adresser à votre conseiller en évolution professionnelle :
- Pôle emploi
- Cap emploi pour les demandeurs d’emploi en situation de handicap
- Apec, pour les cadres
- Fongecifou Opacif
- Mission locale pour les jeunes
Par ailleurs, chaque région désigne d’autres opérateurs.