Le tremplin de votre évolution professionnelle
1/ Mes préoccupations :
Je me pose des questions sur mon avenir professionnel :
- Dois-je changer de métier ? Evoluer ? Est-ce le bon moment ?
- J’ai envie de reprendre ou créer une entreprise. Ai-je le profil ? Ai-je toutes les clefs ?
- Quelles sont mes compétences et aptitudes mobilisables et/ou transférables pour mon projet ?
- Je voudrais valider mes acquis d’expérience, comment m’y prendre ?
- Je suis inquiet(e) sur ma situation professionnelle, à qui en parler ?
- Je risque d’être licencié(e), comment rebondir ?
- Je souhaite me reconvertir, pouvez-vous m’aider ?
- J’ai des problèmes de santé, je dois ou j’envisage de changer de métier.
- Je dois changer d’emploi, comment faire ?
- J’ai entendu parler du Compte Personnel de Formation, de quoi s’agit-il ?
- J’envisage de faire une formation, comment la trouver et comment la financer ?
- J’ai besoin de préparer mon entretien professionnel.
2/ A quoi cela peut-il me servir ?
Il s’agit d’une démarche qui me permettrait d’être accompagné par un professionnel pour :
- Disposer d’un temps d’écoute et de recul pour faire le point sur ma situation, mes perspectives et mon évolution professionnelle
- Accéder à une information individualisée et se repérer dans mon environnement
- Imaginer des perspectives, des pistes afin de construire mon projet professionnel avec l’aide de mon conseiller référent
- Vérifier la faisabilité de mon projet
- Cerner mes compétences et ma qualification à faire reconnaître, à acquérir ou à développer
- Identifier les étapes pour mettre en œuvre mon projet
3/ Est-ce que j’y ai droit ? A quelles conditions ?
Le CEP est accessible près de mon lieu de vie ou de travail et quand je le souhaite.
4/ Quelle durée ?
Sa durée sera déterminée en fonction de mes besoins. Je pourrais, en effet, solliciter cet accompagnement tout au long de ma vie professionnelle selon mon statut.
5/ Qu’est-ce que cela va me demander ?
Le Conseil en Evolution Professionnelle est un dispositif d’accompagnement proposé à tout salarié selon les principes suivants (loi du 5 mars 2014) :
- Il est gratuit
- La confidentialité est respectée
- Il est personnalisé et adapté à mon rythme et mes disponibilités
6/ Concrètement, qu’est-ce que c’est ?
Le CEP est un service, à mon initiative, qui me permet d’être accompagné par un professionnel pour m’aider à faire le point sur ma situation professionnelle et, s’il y a lieu, élaborer et formaliser un projet d’évolution professionnelle (reconversion, reprise ou création d’activité...).
Le CEP est un service à la carte, à définir en fonction de ma situation et de mon besoin, qui a pour ambition de favoriser l’évolution de votre parcours professionnel.
7/ Et comment se déroule-t-il ?
En fonction de votre situation, le CEP peut se dérouler selon plusieurs modalités :
- En individuel (entretien) ou en collectif (rencontres, ateliers)
- En face à face ou à distance
Tout au long de mon CEP, je serai accompagné par mon référent pour garder le cap et être soutenu tout au long de mon parcours.
8/ A quoi dois-je être vigilant ?
- La démarche CEP est à votre initiative. Vous êtes libre de poursuivre ou pas avec votre conseiller lors de la première rencontre.
- Le CEP nécessite un temps pour cheminer ou avancer au-delà des rencontres avec votre conseiller (temps, investissement personnel)
En savoir plus
Rendez-vous sur le site du Moncepmonfongecif.fr
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