S’orienter dans la formation continue
Pour se former tout au long de la vie, élaborer un projet professionnel ou développer ses compétences, la formation professionnelle est un outil indispensable, quel que soit votre profil.
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Agent public hospitalier
Agent public hospitalier
Le bilan de compétences vous permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Vous pouvez bénéficier d’un (...)
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Jeune (16-25 ans), Demandeur d’emploi, Salarié, Agent public de l’Etat, Agent public territorial, Agent public hospitalier
Le CEC (Compte d’engagement citoyen) recense vos activités volontaires ou bénévoles. Il permet l’acquisition de jours de congés destinés à l’exercice de ces activités ou des droits à formation inscrits sur votre CPF (Compte personnel de formation). Le (...)
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Agent public de l’Etat, Agent public territorial, Agent public hospitalier
Le compte personnel de formation (CPF) permet à l’agent public d’accéder à une qualification ou de développer ses compétences nécessaires à la mise en oeuvre d’un projet d’évolution professionnelle. Ce projet peut être la préparation d’une future mobilité, (...)
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Agent public hospitalier
Le congé de formation professionnelle vous permet de suivre, à votre initiative, des actions de formation professionnelle, indépendamment de votre participation aux actions prévues dans le plan de formation de l’établissement au sein duquel vous (...)
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Agent public hospitalier
Ce congé vous permet d’effectuer une validation des acquis de l’expérience (VAE) pour acquérir une certification professionnelle inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Êtes-vous concerné ? Que vous soyez (...)
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Jeune (16-25 ans), Demandeur d’emploi, Salarié, Non salariés, Agent public de l’Etat, Agent public territorial, Agent public hospitalier
Toute personne peut bénéficier tout au long de sa vie professionnelle d’un conseil en évolution professionnelle (CEP). Play Qu’est ce que le conseil en évolution professionnelle par France compétences https://vimeo.com/385944735 (...)
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Agent public hospitalier
Cette disposition prépare à une promotion de grade, à un changement de corps, un accès à une école, un institut ou un cycle préparatoire à la fonction publique hospitalière ; ou encore d’accéder à un emploi de titulaire. Êtes-vous concerné ? Oui, si (...)
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Jeune (16-25 ans), Demandeur d’emploi, Salarié, Agent public de l’Etat, Agent public territorial, Agent public hospitalier
La période de mise en situation en milieu professionnel a pour objet de se confronter à des situations réelles de travail pour découvrir un métier ou un secteur d’activité ou encore de confirmer un projet professionnel. Elle permet à un salarié, mais (...)
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Agent public hospitalier
La période de professionnalisation permet de se former en alternance pour exercer de nouvelles fonctions au sein d’un même corps de fonctionnaire ou cadre d’emplois ou d’accéder à un autre corps ou cadre d’emplois. Êtes-vous concerné ? Oui, si (...)
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Agent public hospitalier
Le plan de formation vous est proposé par l’administration afin de vous former tout au long de votre carrière. Quel en est le contenu ? Le plan de formation est ventilé en trois catégories : les actions d’adaptation immédiate au poste de (...)
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Jeune (16-25 ans), Demandeur d’emploi, Salarié, Agent public de l’Etat, Agent public territorial, Agent public hospitalier
La VAE vous permet d’obtenir une certification grâce à votre expérience, d’une année au moins. Cette certification professionnelle doit être enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (...)
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