Domaine fonctionnel
SYSTEMES ET RESEAUX D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION
Définition synthétique
Définir et superviser les évolutions des architectures techniques des systèmes et réseaux d'information en cohérence avec la stratégie technique de l'entité.
Activités principales
- Préconisation des normes et standards de la stratégie technique
- Veille technologique, prospective, conseil
- Élaboration des architectures techniques (ensemble des moyens informatiques : matériels, applicatifs, bases de données, réseaux, middleware, système d'exploitation, produits de sécurité …) des systèmes et réseaux d'information nécessaires aux projets d'évolution
- Études d'impact, dimensionnement et chiffrage des solutions préconisées
- Rédaction de rapports d'études et de cahiers des charges techniques
- Suivi de la mise en œuvre et assistance auprès des équipes de projet
Savoir-faire
- Modéliser, concevoir et analyser des architectures techniques de systèmes d'information et gérer un référentiel technique
- Analyser les impacts techniques et organisationnels des normes et standards préconisés
- Développer et entretenir une vision et une compréhension des technologies récentes
- Évaluer et maîtriser les risques encourus par le système d'information et de communication
- Coordonner des projets inter-services
Connaissances
- Méthodes d'ingénierie et d'assurance qualité
- Marché de l'offre informatique et des télécommunications
- Architecture fonctionnelle des systèmes d'information mis en œuvre par l'entité
- Fonctionnement et stratégie de l'entité
- Techniques d'élaboration de documentation normalisée
- Techniques de communication et de négociation
Conditions particulières d'exercice
Expérience minimum de 5 ans dans le domaine.
Tendances d'évolution
Facteurs clés à moyen terme
- Complexification des architectures techniques et de la sécurisation des communications internes et externes (nouvelles technologies intranet/internet, firewall, télécommunications inter-entités et vers des organismes extérieurs)
- Complexification et rapidité d'évolution des systèmes au plan fonctionnel
Impact sur l'emploi-référence
Qualitatif
- Nécessité d'une actualisation permanente des connaissances en matière d'architectures et de réseaux
Quantitatif
- Effectif en faible progression
Code de l'emploi-référence
ER22-14