Cadre d'information et de renseignement de police ou de gendarmerie nationales
Source : Fonction publique d’Etat
Domaine fonctionnel
SECURITE
Définition synthétique
Diriger un service ou commander une unité chargés du recueil et de l'exploitation de l'information et du renseignement sur des personnes ou des faits susceptibles de constituer des menaces à l'ordre public, aux institutions et aux intérêts fondamentaux de la nation et veiller à leur communication aux autorités.
Activités principales
- Centralisation des informations, orientation des enquêtes, réalisation d'activités opérationnelles de haut niveau touchant à son domaine d'attribution, conduite des enquêtes sensibles
- Compte rendu, synthèse, avis techniques et analyse prospective aux autorités
- Définition des objectifs de travail du service ou de l'unité en liaison avec la direction et/ou les autorités locales de l'État
- Management de proximité des agents (évaluation, gestion des compétences, déontologie…)
- Gestion des moyens matériels et financiers
Savoir-faire
- Maîtriser les techniques de renseignement
- Développer et entretenir un réseau relationnel pertinent
- Anticiper les situations sensibles
- Travailler avec d'autres services, notamment étrangers
- Faire preuve de psychologie et de sang froid
Connaissances
- Bonne connaissance de la législation, de l'organisation administrative et de la déontologie
- Connaissance approfondie des techniques du renseignement et des règles internes régissant le recueil d'information
- Bon niveau de culture générale en rapport avec la spécialité
- Selon la spécialité, pratique d'une ou plusieurs langues étrangères
Conditions particulières d'exercice
- Forte disponibilité : possibilité de travail de nuit, les week-end et jours fériés, en fonction des événements
- Pénibilité spécifique nécessitant une aptitude physique et médicale adaptée
- Pour certains emplois, dangerosité nécessitant le port d'une arme à feu et contraintes liées à l'infiltration
- Pour les services ou unités opérationnels à compétence nationale, déplacements fréquents et de longue durée
- Habilitation au secret défense
- Dans certains cas, qualification judiciaire
Tendances d'évolution
Facteurs clés à moyen terme
- Technicité croissante dans les méthodes et moyens utilisés (nouvelles technologies...)
- Ouverture internationale de plus en plus nécessaire
Impact sur l'emploi-référence
Qualitatif
- Compétences techniques de plus en plus pointues
- Compétences linguistiques et culturelles de plus en plus cruciales
Quantitatif
- Effectif égal
Code de l'emploi-référence
ER04-06