Chargé de la préservation écologique et de la gestion des milieux et des espèces

Domaine fonctionnel

TERRITOIRE ET DEVELOPPEMENT DURABLE

Définition synthétique

Assurer la préservation du bon état écologique et la gestion des milieux et des espèces.

Activités principales

• Mise en œuvre des directives européennes de préservation des milieux (milieux aquatiques, zones humides, marins, …) et des espèces déclinées au plan local
• Planification (plans de gestion : zones humides, migrateurs…) et contrôle de l'application des planifications
• Construction et animation de réseaux cohérents de gestion des milieux et des espaces protégés
• Médiations, porter à connaissance

Savoir-faire

• Mobiliser de la connaissance ou piloter un réseau de producteurs de données (conduite d'inventaires, collecte de données sur les milieux…)
• Gérer des milieux sensibles ou savoir évaluer la qualité de leur gestion, évaluer ou faire évaluer le bon état écologique des milieux
• Identifier et mobiliser un réseau d'experts et de partenaires
• Sous-traiter des expertises, en particulier auprès de la communauté scientifique (rédaction de cahier des charges, pilotage de la sous-traitance)
• Assurer les médiations (conflits de territoires et d'usages) en distinguant cette posture de celle d'activité régalienne de l'État

Connaissances

• Sciences de la nature, biodiversité (savoir intégrer les connaissances), gestion des espaces (dont méthodes de gestion concertée des territoires)
• Économie de l'environnement
• Analyse systémique, prospective
• Évaluation des politiques publiques
• Gestion des bases de données, des systèmes d'information géographique (SIG)

Conditions particulières d'exercice

Nombreuses réunions avec des interlocuteurs nombreux et divers.

Tendances d'évolution

Facteurs clés à moyen terme

• Préoccupations et exigences accrues des citoyens en faveur du développement durable et de la qualité des espaces naturels
• Réglementations et normalisations européennes, internationales
• Débat public

Impact sur l'emploi-référence
Qualitatif

• Compétences accrues en médiation (conflits de territoires, conflits d'usages), à distinguer des activités régaliennes

Quantitatif

• Effectif égal

Code de l'emploi-référence

ER12-02