Consultant junior en management
Le consultant junior intervient dans des missions de conseil en organisation et management. Il intervient en clientèle selon un cadre de mission prédéfini, sous la responsabilité du responsable de mission.
Il met en oeuvre des outils et méthodes relevant de sa spécialité et/ou de son secteur d'intervention.
Famille de métiers
Conseil en management
Activités principales
- Prendre part à la réalisation des missions chez les clients
- Participer à la réalisation des différents livrables d'une mission (compte-rendu, synthèse, rapport)
- Préparer et animer des réunions de travail opérationnelles
Activités spécifiques
- Participer à la rédaction de propositions commerciales
- Capitaliser sur les missions
- Produire à usage interne des notes, fiches, mémorandums…
Savoir-faire
- Rédaction de synthèses, compte-rendu et rapports
- Organisation de son travail dans le cadre de l'intervention
- Conduite d'entretiens
- Contribution pour l'organisation et animation de réunions de travail opérationnelles
- Règles d'intervention en clientèle (opérationnelles, comportementales, déontologiques…)
- Notions de compréhension et de résolution de problèmes
Connaissances
- Outils du conseil en organisation et management de son domaine d'intervention
- Culture professionnelle du domaine d'intervention
- Outils bureautiques
- Langue d'intervention chez le client (anglais…)
Qualités requises
Outre des compétences techniques en management et en organisation, des qualités de communicant sont indispensables pour cerner au plus près les enjeux et les besoins du client et être force de propositions. Un bon relationnel permettra également au consultant de cultiver et de développer son réseau de clients. L'esprit d'analyse, assorti d'un regard critique, permettra au consultant en management de déterminer rapidement quelles sont les problématiques auxquelles il doit faire face et d'y trouver des solutions appropriées.
Cadre
L'activité de consultant junior en management s'exerce au sein de sociétés de services, de cabinets de conseils ou en indépendant. Au cours de ses missions, le consultant est amené à travailler pour une large gamme de secteurs d'activité allant de l'industrie au service, en passant par la banque ou les systèmes d'information, que ce soit pour de grands groupes ou des PME.
Evolution professionnelle
Après avoir comptabilisé plusieurs années d'expérience professionnelle, le consultant junior en management peut monter dans l'échelle hiérarchique. Exemple de fonctions vers lesquelles il est possible d'évoluer après avoir exercé le métier de consultant junior en management :
- Consultant senior en management
Formation
La fonction est accessible aux titulaires d'un Bac +5 spécialisé dans le domaine d'intervention.
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