Organise l'activité et coordonne les moyens humains et matériels d'un ou plusieurs services médicaux/paramédicaux selon les orientations de l'établissement et les impératifs de soins des patients.
Appellations
- Cadre de santé d'unité de soins
- Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
- Cadre infirmier / infirmière hygiéniste
- Directeur / Directrice des soins
- Cadre de santé Sage-femme
- Surveillant / Surveillante chef de service paramédical
- Surveillant / Surveillante d'unités de soins
- Surveillant / Surveillante chef de services de soins
- Cadre de santé de service paramédical
- Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins
- Surveillant / Surveillante de service paramédical
- Infirmier général / Infirmière générale
- Cadre supérieur / supérieure de santé
- Coordonnateur / Coordonnatrice d'actions éducation thérapeutique du patient
- Cadre de santé infirmier / infirmière
Accès à l'emploi métier
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de cadre de santé ouvert aux titulaires d'un diplôme paramédical (infirmier, kinésithérapeute, ...) ou médical (sage-femme) justifiant d'une expérience professionnelle dans la spécialité.
Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.
Condition d'exercice de l'activité
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'établissements de soins (hôpital, clinique, ...) ou de structures d'accueil (centre de rééducation fonctionnelle, ...) en relation avec différents intervenants (personnel médical, paramédical, fournisseurs, équipe de direction, services généraux, ...).
Elle peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours fériés, de nuit et être soumise à des astreintes ou des gardes.
Environnement de travail
Conditions
- Travail de nuit
Secteurs
- Médicosocial
- Médico-technique
Structures
- Centre de rééducation et de réadaptation fonctionnelle
- Établissement médical (hôpital, clinique, ...)
- Organisme de formation
Activités et compétences de base
Activités
- Suivre, coordonner et contrôler la disponibilité et l'opérationnalité des moyens humains et matériels
- Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire
- Réaliser un suivi d'activité
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Planifier l'activité d'un service
- Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Concevoir et mettre en place des protocoles de soins
- Mettre en place des procédures qualité
- Contrôler l'application des protocoles de soins
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
- Déterminer des mesures correctives
- Contrôler le déroulement des prestations de restauration
- Informer l'entourage lors d'un décès
- Informer un patient, son entourage sur le fonctionnement du service médical/paramédical
- Définir des axes d'intervention
- Représenter une structure lors d'évènements (salons professionnels, ...)
- Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
- Animer un réseau de partenaires, fournisseurs ou prestataires
Compétences
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
- Législation sociale
Activités et compétences spécifiques
Activités
- Organiser le fonctionnement d'une structure
- Définir l'orientation d'une politique de soin
- Coordonner et mettre en place des actions en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique de patients atteints de maladies chroniques
- Gérer le budget global d'une structure
- Animer une formation
Compétences
- Pharmacie hospitalière
- Appareillage médical
- Soins infirmiers
- Caractéristiques du bloc opératoire
- Anesthésie / réanimation
- Kinésithérapie
- Podologie
- Imagerie médicale
- Ergothérapie
- Psychomotricité
- Orthophonie
- Orthoptie
- Analyse médicale
- Gestion de projet
- Gestion budgétaire
- Techniques pédagogiques
Emplois proches
Fiches ROME proches
- Développement personnel et bien-être de la personne
- Direction d'établissement et d'enseignementDirecteur / Directrice d'école paramédicale
- Formation professionnelleFormateur / Formatrice de formation paramédicale
Emplois envisageables si évolution
Les formations qui mènent à ce métier
sur le site de Pôle Emploi