Encadreur(se)

Famille de métier

PRODUIRE, FABRIQUER

• Fabrication industrielle ou artisanale

Activités principales

Selon la taille et l'organisation de l'entreprise, il ou elle assure tout ou partie des activités suivantes :

Définir et préparer son travail

• Analyser l'objet à encadrer
• Choisir la forme, le format, la couleur et les matières appropriées pour la fabrication de l'encadrement
• Réaliser la pièce
• Réaliser des passe partout, des ouvertures biseautées et des lavis
• Tendre et coller des tissus (soie, cotonnade, satin, velours…)
• Manipuler et tailler du verre
• Tendre une toile de peinture ou un canevas
• Tailler le bois et appliquer divers traitements (patines, teintures, céruses..)

Résultats attendus

• Qualité esthétique du cadre en harmonie avec l'œuvre encadrée
• Délais et prix respectés

Conditions d'exercice du métier

Autonomie et responsabilité
Selon la taille de l'entreprise, il ou elle dépend du chef d'entreprise ou est lui(elle)-même le chef d'entreprise artisanale.
Autonome pour l'exécution de la commande, il ou elle en assure la responsabilité en termes de qualité, de conformité et de délais.

Moyens et ressources
Peu de machines mais de grandes tables de travail et les outils nécessaires aux différentes opérations ; un lieu est dédié au stockage des matériaux et du verre.
Gestion de catalogues de matériaux, photographies de pièces réalisées, etc.

Relations internes et externes
Travail souvent seul(e) ou en petite équipe.
Relations internes avec le chef d'entreprise et les collègues d'atelier.
Relations externes fréquentes avec : les clients particuliers, collectionneurs, marchands de tableaux et d'œuvres murales, les fournisseurs et les sous-traitants (doreurs, sculpteurs, restaurateurs de papier, de peintures, de photographies).

Environnement de travail
Il ou elle travaille dans un atelier qui sert souvent de boutique où sont exposées ses réalisations. Il ou elle doit respecter les règles de sécurité liées aux outils utilisés.
Les horaires sont en général réguliers .Dans une entreprise artisanale, ils peuvent varier en fonction du volume de commandes, de leur urgence et de la période de l'année.

Compétences requises

Compétences spécifiques

• Analyser les besoins ou la commande du client, les formaliser
• Connaître les différents styles, les époques, l'histoire de l'art
• Avoir une bonne appréciation des œuvres à encadrer et créer une harmonie entre l'œuvre et son cadre
• Maîtriser les différentes techniques de l'encadrement : passe partout, biseaux, lavis…
• Réaliser les divers traitements sur bois (lasure, peinture, teinture…)
• Travailler l'aluminium
• Manipuler le verre et le découper
• Tendre les différentes pièces confiées et les coller le cas échéant

Compétences transversales

• Etre curieux(se) et créatif(ve), s'adapter à différentes œuvres ainsi qu'aux différents supports
• Faire preuve d'une grande dextérité manuelle
• Calculer un devis
• Etre rigoureux(se), précis(e), attentionné(e) et soigneux(se) dans les différentes étapes de son travail
• Etre à l'écoute du client, le conseiller
• Former d'autres personnes
• Respecter les règles de sécurité

Parcours professionnels

Formation initiale
Une formation de niveau V (CAP encadreur) est requise.

Formation continue
L'accès est également possible par une formation en alternance ou continue chez un professionnel qui transmettra ses compétences.

Pré-requis
Pour maîtriser les différentes techniques et les matériaux, plusieurs années sont nécessaires en atelier, au cours desquelles les activités sont progressivement élargies.

Passerelles
Evolution possible en se mettant à son compte, suite à la création ou la reprise d'une entreprise artisanale.
Evolution possible vers un poste similaire dans une entreprise industrielle où les tâches seront différentes.

Pour en savoir plus

Retrouvez les fiches métiers sur le site de l'Ameublement.