Spécialiste du bulletin de paie, il/elle est au cœur de l'entreprise. Pour que chaque fiche de paie soit rigoureusement juste, il/elle rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs à tous les salariés de l'entreprise.
Code ROME
M1501
Activités
- Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion…
- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite...
- Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
- Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
- Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise…)
- Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation
Compétences
- Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l'activité (intérim, déplacements, expatriation…)
- Maîtrise des logiciels spécifiques de paie et SIRH
- Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données...)
- Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie
- Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
- Logique et précision
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Maîtrise de l'anglais
Perspectives d'évolution
- Contrôleur de gestion
- Directeur ressources humaines
Métiers avoisinants
- Assistant de direction
- Comptable
Accès au métier
- Ce métier est accessible avant le bac avec un Bac Pro technologique dans le domaine RH avec expérience.
- La formation peut se compléter au niveau Bac+2 via un DUT gestion des entreprises et des administrations option finance comptabilité, un BTS comptabilité et gestion des organisations, ou une filière AES à l'université.
- Trois certifications et un titre professionnel permettent d'accéder à ce métier par la formation continue ou la VAE :
- CQPM Assistance en gestion administrative
- CQPM Attaché de gestion dans une structure de direction
- CQPM Technicien en gestion et administration des ressources humaines
- Titre professionnel gestionnaire paie