Infirmier coordinateur de soins
Travaillant au sein de Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), l'infirmier coordinateur assure la responsabilité du service de soins. Il doit donc disposer de compétences à la fois de soignant et de gestionnaire.
Code ROME
J1502
Activité principale
Travaillant au sein de Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), l'infirmier coordinateur assure la responsabilité du service de soins. Il doit donc disposer de compétences à la fois de soignant et de gestionnaire.
Missions principales
- Assurer l'organisation des soins :
- évaluation de la situation de la personne à domicile et élaboration du diagnostic infirmier
- élaboration du projet de soins individualisé
- Coordination des relations avec les autres professionnels de santé
- Planification des interventions à domicile
- Assurer l'administration et la gestion du service :
- gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation des personnels
- mise en œuvre des dossiers administratifs des patients et transmission aux organismes concernés
Qualités requises
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'établissements de soins (hôpital, clinique, ...) ou de structures d'accueil (centre de rééducation fonctionnelle, ...) en relation avec différents intervenants (personnel médical, paramédical, fournisseurs, équipe de direction, services généraux, ...).
Elle peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours fériés, de nuit et être soumise à des astreintes ou des gardes.
Compétences
- Soignant confirmé.
- Sens de l'organisation.
- Compétences en matière de gestion d'équipe.
- Réactivité.
- Ecoute envers l'équipe soignante et les patients.
Diplômes
Pour exercer ce métier, il est nécessaire d'être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et de cadre infirmier, ou être en cours de formation pour l'obtention du diplôme de cadre infirmier
Qualités requises
L'infirmier coordinateur peut évoluer vers des fonctions de :
- Directeur de structure
- Infirmier
NB : Le code ROME et le niveau de formation sont donnés à titre indicatif. Chaque entreprise ayant ses propres politiques de recrutement.
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