Médecin de promotion de santé



Domaine fonctionnel

SANTE - INCLUSION SOCIALE

Définition synthétique

Exercer la médecine de prévention sanitaire individuelle ou collective en faveur de publics déterminés ; apporter le conseil technique spécifique en matière de politique de santé, de promotion de la santé et d'éducation à la santé.

Activités principales

  • Participation à des actions de santé publique, de promotion de la santé et d'éducation à la santé
  • Surveillance médicale de publics exposés
  • Suivi des publics en difficulté, malades ou handicapés
  • Réalisation d'examens médicaux à la demande, de bilans de santé prévus par la réglementation (code de l'éducation, code du travail)
  • Veille et contribution à l'amélioration de l'environnement des publics concernés
  • Intervention en situation d'urgence : mesures prophylactiques de maladies transmissibles en collectivités, protection de l'enfance en danger

Savoir-faire

  • Impulser et coordonner des actions prioritaires
  • Avoir une capacité d'expertise de situation d'urgence individuelle et/ou collective
  • Travailler en réseau et avec des personnels d'autres institutions
  • Former les personnels de l'institution aux problématiques de la santé et de la prévention

Connaissances

  • Organisation et fonctionnement des institutions
  • Politiques de santé publique, hygiène, sécurité, ergonomie, psychologie et psychiatrie
  • Structures de santé locales et partenaires institutionnels et associatifs

Conditions particulières d'exercice

  • Profession réglementée : diplôme exigé pour l'exercice de la médecine (Article L.4111-1 du code de la santé publique)
  • Exercice dans le cadre fixé par le code de déontologie
  • Forte disponibilité en cas de crise

Tendances d'évolution

Facteurs clés à moyen terme

  • Mise en application des mesures liées à la loi relative à la politique de Santé Publique et à la loi relative aux droits des personnes handicapées en particulier
  • Accroissement des efforts en matière de prévention médicale

Impact sur l'emploi-référence
Qualitatif

  • Compétences accrues dans ces domaines

Quantitatif

  • Effectif à la hausse

Code de l'emploi-référence

ER10-06

Les formations qui mènent à ce métier