Militaire, officier directeur de programme



 

Domaine fonctionnel

DEFENSE

Définition synthétique

Piloter l'activité de conduite d'un programme d'armement.

Activités principales

  • Étude du besoin exprimé et pilotage des étapes de conception, de réalisation, de mise en service opérationnel d'un système d'arme (programme d'armement)
  • Respect des objectifs de coûts, délais et performances du système, fixés au programme
  • Coordination du programme avec les projets connexes
  • Garantie de la conformité des opérations d'investissement, et pilotage de l'adéquation entre les ressources financières allouées et l'échéancier des besoins financiers
  • Pilotage des activités de maîtrise d'ouvrage, établissement du plan de management étatique et conduite des équipes de programme (maîtrise d'œuvre) tels que définis dans le plan
  • Animation des équipes pluridisciplinaires de programme intégrant, autant que de besoin, les industriels maîtres d'œuvre

Savoir-faire

  • Piloter, gérer un projet complexe, stratégique et coordonner l'intervention des différents acteurs
  • Adapter la répartition des moyens (humains, techniques, financiers) aux ressources allouées dans un cadre contractuel et financier
  • Maîtriser les risques, les délais, les coûts
  • Négocier
  • Piloter les actions de coopération internationale de son programme
  • S'exprimer en public

Connaissances

  • Domaines techniques, économiques, industriels, juridiques du milieu armement dans ses dimensions nationales et internationales
  • Techniques de gestion de projet
  • Réglementation des marchés publics
  • Concepts et outils du soutien logistique intégré
  • Techniques de communication écrite et orale
  • Techniques d'animation d'équipe
  • Maîtrise de l'anglais

Conditions particulières d'exercice

  • Activités généralement conduites en milieu interarmées et international
  • Intégration du programme au sein d'un ou plusieurs systèmes de force
  • Nécessité de répondre à des niveaux de confidentialité élevés
  • Les conditions particulières d'exercice permettent de confier cet emploi à un personnel civil

Tendances d'évolution

Facteurs clés à moyen terme

  • Développement de la coopération internationale (OCCAR, Agence européenne de l'armement)
  • Nouvelle construction budgétaire (LOLF)

Impact sur l'emploi-référence
Qualitatif

  • Renforcement des compétences sur ces points

Quantitatif

  • Effectif égal

Code de l'emploi-référence

ER14-05

Les formations qui mènent à ce métier