Domaine fonctionnel
SANTE - INCLUSION SOCIALE
Définition synthétique
Coordonner au niveau territorial où il se trouve, l'ensemble des opérations permettant de définir les actions en matière de santé ou d'inclusion sociale, de les mettre en œuvre, de les évaluer et de contribuer à l'ajustement du projet.
Activités principales
- Animation d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions à l'échelon national ou territorial (région/département) sont d'élaborer un programme de santé publique ou d'inclusion sociale, de définir des objectifs prioritaires, de mettre en œuvre des actions et d'en évaluer les résultats
- Mise en place d'actions permettant de garantir une égalité de traitement des populations et des territoires et d'assurer la continuité des actions avec les autres programmes qui ont un lien
- Organisation des partenariats avec les autres services de l'État, les collectivités territoriales, les organismes de protection sociale, les associations, les organisations professionnelles, …
- Coordination des opérateurs externes en charge de la mise en œuvre de cette politique (associations, institutions sanitaires et sociales, CCAS, …) et des organismes permettant de l'évaluer
- Recueil des informations nécessaires à l'élaboration et à l'ajustement des politiques publiques de santé publique ou d'inclusion sociale
Savoir-faire
- Comprendre les enjeux
- Mettre en cohérence l'intervention de l'ensemble des partenaires
- Coordonner le travail d'une équipe pluridisciplinaire
- Animer des réseaux
Connaissances
- Connaissances en droit, économie et santé publique
- Maîtrise des champs de compétence et des limites d'intervention des différents intervenants
- Management des équipes
- Techniques de planification, de pilotage et d'évaluation
Conditions particulières d'exercice
Facteurs clés à moyen terme
- Développement de la territorialisation des politiques publiques
- Nécessité de définir des programmes adaptés aux problématiques inter et infra départementales
Impact sur l'emploi-référence
Qualitatif
- Développement des connaissances liées à l'environnement territorial
Quantitatif
- Effectif à la hausse
Code de l'emploi-référence
ER10-01