Domaine fonctionnel
SYSTEMES ET RESEAUX D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION
Définition synthétique
Assurer la cohérence fonctionnelle globale des systèmes d'information des administrations et établissements publics de l'État dans un domaine particulier (fonctions ou services soutenus par le système d'information, exemple : logistique, impôts des particuliers, scolarité des élèves, gestion des personnels …).
Activités principales
- Pilotage de l'optimisation des processus métiers
- Rédaction, mise en œuvre et suivi de l'application du schéma directeur de son domaine ainsi que de son programme d'actions
- Administration fonctionnelle des systèmes d'information du domaine métier (référentiels, règles, méthodologie,…)
- Vérification de la pertinence et de la performance fonctionnelles des systèmes d'information du domaine métier
- Gestion des évolutions intervenant sur les systèmes d'information du domaine métier
- Mutualisation des bonnes pratiques en matière d'utilisation des systèmes d'information du domaine
- Participation à la conduite du changement
Savoir-faire
- Élaborer des référentiels, des règles et des méthodologies
- Modéliser des processus
- Mettre en œuvre un dispositif de contrôle de gestion
- Développer et entretenir des réseaux relationnels
- Piloter une équipe
Connaissances
- Gestion de projet
- Marchés publics
- Connaissance des processus métier
- Systèmes d'information et de communication
Conditions particulières d'exercice
Dans certains contextes, cet emploi est assumé par du personnel militaire.
Tendances d'évolution
Facteurs clés à moyen terme
- Interopérabilité croissante en interne et en externe
- Implication forte des fonctionnels à l'optimisation du système d'information
Impact sur l'emploi-référence
Qualitatif
- Interlocuteur privilégié du directeur des systèmes d'information et de communication
Quantitatif
- Effectif en hausse
Code de l'emploi-référence
ER22-02