Garant des chiffres et responsable moral des activités de son unité, le spécialiste / responsable comptabilité / finances contrôle la tenue des comptes en veillant au respect des obligations légales.
Mission générale
Garant des chiffres et responsable moral des activités de son unité, le spécialiste / responsable comptabilité / finances contrôle la tenue des comptes en veillant au respect des obligations légales.
Famille/Sous famille
Fonction support
Activités
Spécialiste comptabilité / finances
- Analyser et justifier les comptes
- Réaliser les comptes de bilan et de résultat
- Préparer les tableaux de bords de gestion
- Réaliser une veille réglementaire financière
- Responsable comptabilité / finances
Activités techniques
- Contrôler la tenue des comptes
- Effectuer des rapprochements comptables
- Etablir le budget
- Etudier et valider les procédures comptables
- Procéder aux entretiens annuels et fixer les objectifs à atteindre
- Produire, analyser, assurer des corrections éventuelles
- Rendre compte à la direction du suivi des opérations et de la santé financière de l'entreprise
- Valider les résultats comptables dans le cadre des arrêtés mensuels et trimestriels
Activités managériales
- Manager l'équipe de l'unité
- Définir les objectifs des collaborateurs
- Répartir les tâches et assurer l'organisation de l'unité
- Animer et organiser les réunions internes
- Procéder aux entretiens annuels et fixer les objectifs à atteindre
- Repérer et définir les besoins en formation des collaborateurs
- Coordonner les activités de l'unité
Emplois-types
- Chargé d'études comptabilité/finances
- Analyste comptabilité/finances
- Contrôleur comptabilité/finances
- Responsable comptabilité/finances
- Responsable financier...
Environnement
Le service comptable est généralement rattaché à la direction administrative et finanicère mais peuvent être rattaché au secrétariat général.
Il vient en appui direct de la Direction Financière.
Formations
- Master 2 sciences juridique et financière
- IUP Banque et finances
- DECS (Diplôme d'études comptables supérieures)
- Ecole de commerce
Compétences attendues
Connaissances (savoir)
- Maîtriser les techniques de gestion et d'organisation d'une entité
- Maîtriser les techniques de management
- Maîtriser les procédures administratives et comptables et comptables liées à son activité
Compétences comportementales (savoir-être)
- Savoir prendre des décisions
- Faire preuve de leadership et d'autorité
- Faire preuve de responsabilité
- Etre rigoureux et précis
Compétences opérationnelles (savoir-faire)
- Conduire des entretiens d'appréciations
- Définir un plan de développement de son entité
- Déléguer et évaluer
- Encadrer/animer une équipe
- Evaluer des compétences et détecter des potentiels
- Savoir conduire des politiques de changement
- Mettre en oeuvre de procédures et des règles
Compétences numériques
- Socle de compétences minimales en numérique commun à tous les métiers-repères
Compétences clés
- Maîtriser les techniques de gestion et d'organisation d'une entité
- Maîtriser les techniques de management
- Faire preuve de responsabilité
- Maîtriser les procédures administratives et comptables et comptables liées à son activité
- Savoir prendre des décisions
Mobilités possibles
- Contrôleur de gestion
- Contrôleur périodique / permanent
- Analyste risques
- ...
Evolution du métier
- Métiers en lien avec le réglementaire (nouveaux métiers) en évolution rapide et complexe
- Évolution des métiers de production comptable subissant les impacts organisationnels et de l'automatisation
- Sur l'activité consolidation comptable: métier requérant un large panel de compétences d'où un temps de formation en cas de mobilité interne
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