'Responsable d'entreprise de l'économie sociale et solidaire

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Les objectifs pédagogiques se répartissent autour de trois axes :
•Le développement des aptitudes à communiquer et à gérer les relations humaines et leséquipes (relations humaines, management d’équipe),
•Le développement des capacités à étudier la faisabilité et conduire un projet (conduite etanimation de projet à caractère social et solidaire),
•L’acquisition des méthodes et modèles d’élaboration de stratégie intégrant le contexte socio-économique des Organisations (management stratégique).

Description, programmation

BLOC 1 : RELATIONS HUMAINES, MANAGEMENT D’EQUIPE
1.1 Economie sociale et solidaire et nouvelles formes (Economie collaborative, Economie circulaire)

1.2 Etre cadre dans l’Economie Sociale et Solidaire

1.3 Coopération et cohésion d’équipe

1.4 Du bilan au projet professionnel

1.5 Relations interpersonnelles, communication

1.6 Animation, régulation de groupes

1.7 Management d’équipe

1.8 Evaluation des capacités managériales

1.9 Bilan intermédiaire bloc 1 + entretiens

BLOC 2 : CONDUITE ET ANIMATION DE PROJET SOCIAL ET SOLIDAIRE

2.1 Analyse des besoins sociaux

2.2 Méthodologie conduite de projet, offre de services

2.3 Marketing social et plan d’action

2.4 Statuts juridiques pour entreprendre

2.5 Financement solidaire et mécénat

2.6 Efficacité professionnelle :

écrits professionnels et communication orale

2.7 Evaluation conception, conduite de projet

2.8 Bilan intermédiaire bloc 2 + entretiens

BLOC 3 : GESTION OPERATIONNELLE

3.1 Analyse comptable et financière

3.2 Analyse économique et financière d’un projet

3.3 Obligations juridiques et fiscales

3.4 Gestion et évaluation des ESSMS

3.5 Système d’information et pilotage de la performance

3.6 Simulation de gestion stratégique SIMILI

3.7 Bilan intermédiaire bloc 3 + préparation orale

BLOC 4 : MANAGEMENT STRATÉGIQUE

4.1 Analyse des politiques publiques et ateliers sectoriels

 Spécificités sectorielles de l’ESS : action sociale, ESMS, service à domicile, emploi-formation

4.2 Méthodologie de recherche appliquée

4.3 Analyse socio-économique (note de synthèse)

4.4 Gestion des ressources humaines

4.5 Droit du travail

4.6 Management des organisations

4.7 Stratégie d’entreprise

4.8 Cas de synthèse

4.9 Bilan intermédiaire bloc 4 + entretiens

BLOC CC : MÉMOIRE ET CERTIFICATION

CC1 Méthodologie de mémoire et suivi

CC2 Evaluation mémoire et capacités managériales

CC3 Bilan final formation

Validation et sanction

Responsable d’entreprise de l’économie sociale et solidaire

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

K1201 :

K1302 :

K1403 :

K2102 :

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Durée, rythme, financement

Durée 560 heures en centre, 140 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis Etre titulaire d'un diplôme bac + 2 ou d'un titre professionnel de niveau 5 ou dossier de validation des acquis professionnels Justifier de 3 années d'expériences professionnelles

Inscription

Contact renseignement Arobase - Siège Isère Grenoble

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 249159 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 07/10/2020

Adresse d'inscription
Centre ressources Arobase
34 avenue de l'Europe 38100 Grenoble

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable