15659 - Parcours vers un métier de l'aménagement et de la finition (PIC)

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Pour cette action les objectifs visés sont :
De permettre aux stagiaires, durant sa formation, de bénéficier d’un accompagnement spécifique au travers d’un dispositif de Remise à niveau. Ce module sera proposé en fonction des besoins du stagiaire.
D’amener les stagiaires à acquérir/renforce/mettre à jour les compétences et les techniques professionnelles qui lui permettront un retour rapide dans un emploi de peintre en bâtiment, façadier peintre ou solier moquettiste. 

Description, programmation

Accueil / Intégration
Préparer sa stratégie de recherche d’emploi et ses outils
Remise à niveau bloc de compétences pose de sol souples
Remise à niveau bloc de compétences revêtements muraux
Remise à niveau bloc de compétences peinture intérieur
Remise à niveau bloc de compétences peinture extérieur
Remise à niveau bloc de compétences travaux d’imperméabilisation
Remise à niveau bloc de compétences isolation thermique extérieur
Peintre en bâtiment et façadier peintre : Réaliser des travaux de peinture à l’extérieur de bâtiments en qualité de finition B ou C
Peintre en bâtiment : Réaliser des travaux de peinture à l’intérieur de bâtiments en qualité de finition B
Peintre en bâtiment : Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l’intérieur de bâtiments, en qualité de finition B
Solier moquettiste : Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples et muraux de technicité spécifique
Peintre en bâtiment : Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courante
Solier moquettiste : Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité
Façadier peintre : Réaliser des travaux d’imperméabilisation sur des façades à rénover
Façadier peintre : Réaliser des travaux d’isolation thermique extérieures filière humide avec une finition en enduit mince et épais
Période en entreprise
Préparation et passage de la certification
Bilan intermédiaire et bilan final de la formation

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

F1606 :

F1609 :

F1611 :

---

Durée, rythme, financement

Durée 791 heures en centre, 420 heures en entreprise

Modalités de l'alternance Pas d'alternance

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Tests et entretien

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Cette formation identifiée PRIC vise prioritairement les demandeurs d'emploi pouvant exercer une activité en milieu ordinaire de travail, inscrits à Pôle emploi et les jeunes en Mission locale, de bas niveau de qualification, soit infra 4 : Niveau infra 3 Niveau 3 Niveau 4 non validé (diplôme/certification non validés). Projet professionnel validé. Maitrise des compétences clés : Lire, écrire, comprendre le français Maitriser les opérations sur nombres entiers. Condition physique adaptée au métier ciblé

Inscription

Contact renseignement AFPA MULHOUSE AFPA MULHOUSE

Téléphone 0000003936

---

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 237971 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

Code CPF 238004 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

Code CPF 238006 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

---

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 13/09/2021

Adresse d'inscription
Rue de l'Ecluse 68200 Mulhouse

Modalité Auprès de votre référent(e) Pôle Emploi, Mission Locale ou CAP Emploi. Par mail : MC_PSR_GRAND-EST@afpa.fr. Par tél : 3936. www.afpa.fr

Lieu de formation

---

Organisme de formation responsable