Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d'entreprise - module 4 : organiser son temps de travail
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
À l’issue du module, le stagiaire sera capable de :
Se situer dans son entreprise et identifier son rôle dans le contexte général
Lister ses tâches quotidiennes dans son entreprise
Comprendre l’impact du comportement en entreprise
S’organiser en fonction d’un planning
Améliorer son bien-être au travail
Renforcer son esprit d’équipe
Description, programmation
JOUR 1 : Comprendre le principe d’environnement (Ecosystème)
Durée estimée : 4 heures de 9h à 13h
Contenu :
Savoir lire un organigramme
Se situer dans l’entreprise et décrire les rôles de chacun
Modalité de validation du transfert des acquis :
Quiz de validation, simulation, jeux de rôle
JOUR 1 : Définir son rôle dans l’entreprise
Durée estimée : 4 heures de 14h à 18h
Contenu :
Comprendre ses tâches et savoir optimiser son temps de travail
Ordonner ses tâches, anticiper et composer avec les moments de stress
Illustrer les qualités requises d’un bon collaborateur
Modalité de validation du transfert des acquis :
Quiz de validation
JOUR 2 : Le respect du planning en entreprise
Durée estimée : 4 heures de 9h à 13h
Contenu :
Savoir lire un planning
Créer un planning simple en fonction de différents facteurs
Modalité de validation du transfert des acquis :
Quiz de validation, simulation, jeux de rôle
JOUR 2 : La gestion des imprévus
Durée estimée : 4 heures de 14h à 18h
Contenu :
Gérer les imprévus, proposer des solutions
Identifier ses obligations et savoir modifier son agenda
Modalité de validation du transfert des acquis :
Quiz de validation
JOUR 3 : Les notions d’importance et d’urgence
Durée estimée : 4 heures de 9h à 13h
Contenu :
Définir l’Important et l’Urgent
Utiliser le graphique des notions d’évènement à venir en entreprise
Modalité de validation du transfert des acquis :
Quiz de validation, cas pratiques
JOUR 3 : Les règles d’or pour améliorer sa productivité
Durée estimée : 4 heures de 14h à 18h
Contenu :
Identifier les 5 règles d’organisation et les « voleurs de temps »
Adapter les 9 conseils d’amélioration de son temps de travail
Modalité de validation du transfert des acquis :
Quiz de validation
JOUR 4 : Le bien-être au travail
Durée estimée : 4 heures de 9h à 13h
Contenu :
Définir la notion de bien-être au travail
Identifier les éléments qui rendent un environnement anxiogène
Modalité de validation du transfert des acquis :
Quiz de validation, simulation, jeux de rôle
JOUR 4 : La notion d’esprit d’équipe
Durée estimée : 4 heures de 14h à 18h
Contenu :
Optimiser son organisation en équipe
Diffuser un bon esprit et partager ses points forts en équipe
Modalité de validation du transfert des acquis :
Quiz de validation
Rédaction d’un document en lien avec le projet professionnel sur l’organisation de son temps de travail
Validation et sanction
Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise ;Attestation d’acquis ou de compétences ;Attestation de suivi de présence
Type de formation
Création d’entreprise
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée
32 heures en centre
Durée indicative : 730 jours
Modalités de l'alternance Cours du jour : 32 h
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis Aucun.
Inscription
Contact renseignement M. Nicolas Marzet
Téléphone 06 03 20 50 60
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 203 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 19/03/2020
Adresse d'inscription
14 Place de la Fontaine 94360 Bry-sur-Marne