Agent de Maintenance des Bâtiments

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Source : Carif Oref Guyane

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Être capable d’effectuer la maintenance améliorative courante des aménagements intérieurs d’un bâtiment, des revêtements intérieurs d’un bâtiment, des menuiseries et fermetures d’un bâtiment.
Être capable d’effectuer la maintenance améliorative, préventive et corrective d’une installation électrique monophasé.
Être capable d’effectuer la maintenance améliorative, préventive et corrective de l’installation et des équipements thermiques et sanitaire d’un bâtiment.

Description, programmation

Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l’environnement professionnel, adaptation du parcours de formation.

Remise à niveau :
Mathématiques/géométrie appliqué au métier.
Lecture de plan appliqué au métier.
Connaissance des ouvrages, matériaux et produits.
Travail en hauteur.
Habilitation électrique BS/BE manoeuvre.
Habilitation SST + PRAP.

Les aspects liés au développement durable sont étudiés tout au long du parcours de formation.

CCP 1 : Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d’un bâtiment :
Maintenance améliorative et corrective courante des aménagements, des revêtements, des menuiseries et fermetures d’un bâtiment.

CCP 2 : Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements d’un bâtiment :
Maintenance améliorative, préventive et corrective de l’installation et des équipements électriques d ?un bâtiment.

CCP 3 : Assurer la maintenance courante de l’installation et des équipements thermiques et sanitaires d’un bâtiment :
Maintenance améliorative, préventive et corrective de l’installation et des équipements thermiques et sanitaires d’un bâtiment.

Soutien individualisé.
Immersion en entreprise.
Session d’examen.

Validation et sanction

Titre professionnel agent(e) d’entretien du bâtiment ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

I1203 :

Durée, rythme, financement

Durée 977 heures en centre, 210 heures en entreprise
Durée indicative : 214 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 825 h - Entreprise : 210 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Entretien

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis - Savoir lire, écrire et parler français, - Être âgé de plus de 18 ans, - Répondre favorable à l'évaluation d'entrée en formation, - Être apte à la visite médicale.