ARCadre: business unit manager

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Développer sa stature de manager (euse) opérationnel (le) et décliner la stratégie de son entreprise :- Se positionner dans sa fonction pour développer une dimension de manager (euse) en cohérence avec la stratégie et les valeurs de son entreprise.- Comprendre les contraintes économiques et leurs impacts sur l’entreprise.- Manager, fédérer, motiver, responsabiliser les Hommes pour développer la performance collective.- Piloter des projets et des équipes transversales.

Description, programmation

Programme composé de 6 blocs de compétences :Entreprise 3.0 : manager autrement- Management collaboratif.- Outils du travail collaboratif.- Validation Entreprise 3.0Impliquer par une communication professionnelle :- Communication : perfectionnement.- Prise de parole en public.- Validation Impliquer par une communication professionnelle.Manager une équipe :- Rôle Ressources Humaines (RH) du/de la manager (euse).- Manager (euse) leader.- Validation "Manager une équipe".Réussir les projets :- Gestion de projet et agilité.- Promotion et accompagnement du changement.- Validation "Réussir les projets".Optimiser la performance de son service :- Pilotage de l’activité par l’amélioration continue.- Gestion économique de l’activité.- Validation "Optimiser la performance de son service".Certifier ses compétences de Business manager :- Team building : cohésion d’équipe.- Méthodologie de projet d’entreprise.- Méthodologie des écrits professionnels.- Argumenter pour convaincre.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1302 :

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Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance 3 à 4 jours par mois de présence en Centre de formation CESI.

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Admission sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien de validation.

Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)

Conditions spécifiques et prérequis Être titulaire d'un Bac+2 (ou d'un titre de niveau III équivalent) avec une expérience professionnelle de 3 ans ou avoir une expérience professionnelle significative d'au moins 3 ans dans une fonction d'encadrement hiérarchique ou transversal. Dérogation possible sur décision du jury d'admission.

Inscription

Contact renseignement Delphine MAIRE

Téléphone 0388103976

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 248221 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 19/10/2020

Adresse d'inscription
2 allée des Foulons
Parc Club des Tanneries 67380 Lingolsheim

Modalité Admission sur dossier de candidature, test de positionnement et entretien de validation - Contacter : Delphine MAIRE par tél. : 03.88.10.39.76 ou par mail : dmaire@cesi.fr

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable