Assistant de vie dépendance (AFC / Région)

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Activités visées :
 
 

• Développement de son activité professionnelle auprès de plusieurs particuliers employeurs
• Gestion de son activité professionnelles auprès de particuliers employeurs
• Prévention et sécurité au domicile
• Entretien du domicile et du linge : pratiques éco-responsables
• Personne âgée en situation de dépendance : accompagnement personnalisé
• Personne en situation de handicap : projet et accompagnement personnalisé
• Actes du quotidien et activités de l’adulte en situation de dépendance
• Repas auprès d’adultes en situation de dépendanceCompétences attestées :
  L’assistant de vie dépendance gère son activité multi-employeurs. Pour cela il construit et initialise son activité professionnelle, organise son activité multi-employeurs en prenant contact avec les acteurs de son environnement professionnel pour mettre en place un plan d’action pour sa recherche/son développement d’activité.
  Il organise l’espace professionnel en aménageant et sécurisant le logement et les espaces de vie et de loisirs, en fonction d’une évaluation des risques présents au domicile.Il instaure une relation et une communication efficaces grâce au recueil des informations nécessaires à l’accompagnement, à la définition des limites des interventions, à l’adaptation du positionnement en fonction de la souffrance de la personne accompagnée ou du désarroi des familles.
  Il entretient le cadre de vie et prépare les repas dans le respect des consignes données par le particulier employeur et des règles d’hygiène et de sécurité des différents protocoles professionnels d’entretien du cadre de vie et du linge de la personne aidée.
  Il réalise et/ou accompagne les différentes étapes de préparation et d’administration des repas conformément aux habitudes et aux besoins du particulier employeur. Pour ces deux domaines, il peut être amené à gérer des stocks et de l’approvisionnement.Il maintient ou crée un lien entre la personne accompagnée et son environnement.
  Pour cela il réalise les activités suivantes : aide à la réalisation de soins d’hygiène corporelle de la personne accompagnée ; accompagnement d’une personne à mobilité réduite dans ses sorties en veillant à sa sécurité avec l’équipement adapté ; identification des signes d’évolution de l’état de santé, adaptation des activités en conséquence et compte rendu ; par

Description, programmation

Gestion de son activité multi-employeurs
Organisation de l’espace professionnel
Relation et communication efficace
Entretien du cadre de vie et préparation des repas
Maintien ou création d’un lien entre la personne accompgnée et son environnement
Accompagnement d’une personne dépendante dans la téalisation des actes de la vie quotidienne
Prise en compte des beoins de la personne dans son environnement
Prévention et sécurité auprès d’adultes

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

K1302 :

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Durée, rythme, financement

Durée 708 heures en centre, 140 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis Maîtrise des savoirs de base lire écrire compter

Inscription

Contact renseignement Madame Catherine MAILLAN

Téléphone 04 91 29 63 80

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 329966 - Validité du 11/07/2020 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 18/10/2021

Adresse d'inscription
Place des Maraîchers
Bâtiment H 84000 Avignon

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable