Assistant (e) de comptabilité



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Etre formé (e) à :

  • Acquérir les principes et techniques comptables courantes de l’entreprise.
  • Maîtriser les fondements juridiques de la paie et en assurer la gestion
  • Etablir les fiches de paie et les déclarations de cotisations
  • Contrôler la paie et justifier le dossier de paie en comptabilité
  • Maîtriser les tâches courantes de gestion administrative sur les logiciels de bureautique texteur et tableur

Description, programmation

  • MODULE 1. LA COMPTABILITE
    1.1. LES BASES DE LA COMPTABILITE
    Les opérations comptables : Opérations d’achat, de vente et de trésorerie
    Etablir et contrôler les documents commerciaux
    Ouverture des comptes
    Opérations courantes factures d’achat, vente et avoir
    Présenter des comptes et justifier des soldes
    Edition du journal, compte et balance
    Etat de rapprochement bancaire
    Travaux de TVA
    Comptes de tiers
    Travaux d’inventaires
    Gestion des stocks
    1.2. LA PAIE
    Cadre juridique – mentions obligatoires et facultatives
    Organiser le traitement de la paie
    Connaître le principe de la mensualisation du salaire
    Identifier les composantes du brut
    Identifier les cotisations
    Identifier les composantes du net
    Rémunérer les congés payés
    Etablir la Paie et les déclarations des cotisations
    Les différentes tranches et bases
    Les assiettes
    Les cotisations Urssaf, chômage retraite complémentaire
    Cotisations Rôles et fonctions
    Contrôler la paie
    Justifier du dossier de travail
  • MODULE 2. GESTION ET CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
    Techniques rédactionnelles
    Communication interne et externe
    Communication orale, écrite et correspondance commerciale
    Gestion duc courrier et contrôle des dossiers
    Gestion des fichiers numériques
    Archivage des documents
    Gestion du temps
    Prise de rendez-vous et déplacements professionnels
  • MODULE 3. ANGLAIS COMMERCIAL
    Expression et compréhension orale
    Révision des bases grammaticales
    Vocabulaire professionnel et commercial lié à divers secteurs d’activité
    Rédaction et correspondance commerciale
    (Commandes, offre commerciales, réclamations, relance, demande d’information
    Négociation commerciale, client fournisseur - Argumentation commerciale

Validation et sanction

Obtention de l’attestation

Niveau de sortie information non communiquée


Durée, rythme, financement

Durée 372 heures en centre, 300 heures en entreprise

Modalités de l'alternance 0

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Contacter l'organisme.

Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis 0

Inscription

Contact renseignement Mme Nicole WESCOTT


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 08/11/2021

Adresse d'inscription
IRPEP - INSTITUT REGIONAL DE PREPARATION AUX[...]
N° 18 Im. Marsan
Kerlys 97200 Fort-de-France

Lieu de formation


Organisme de formation responsable