Assistant (e) ressources humaines

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Se positionner dans son rôle et sa fonction. Mieux comprendre l’environnement technique, organisationnel et économique de l’entreprise. Contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie.S’approprier et utiliser la législation sociale.Participer à la mise en place de la gestion des compétences.Gérer la formation et participer au recrutement. Être un relais d’informations auprès de l’encadrement et des salariés (es). Contribuer à l’efficacité de la communication sociale.

Description, programmation

Administrer les ressources humaines.Gérer la paie.Contribuer au développement RH.Communiquer et promouvoir un projet d’amélioration du processus RH.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)

Métiers visés

M1203 :

M1501 :

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Durée, rythme, financement

Durée 256 heures en centre, 455 heures en entreprise

Modalités de l'alternance Durée : 41 jours de formation (32 en présentiel et 9 en distanciel) - 2 à 4 jours par mois.

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Dossier de candidature, entretien et tests de positionnement.

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Être titulaire d'un Bac (ou d'un titre de niveau IV équivalent) avec une expérience professionnelle ou être titulaire d'un Bac+2 (ou d'un titre de niveau III équivalent). Dérogation possible sur décision du jury d'admission.

Inscription

Contact renseignement Réjane LHUILLIER

Téléphone 0383518730

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 331031 - Validité du 24/11/2020 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 12/10/2020

Adresse d'inscription
3 rue du bois de la Champelle 54500 Vandœuvre-lès-Nancy

Modalité vmiller@cesi.fr

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable