#Avenir : Construction de projet

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

#Avenir permet aux bénéficiaires de suivre un parcours de formation individualisé afin de construire un projet professionnel permettant le retour à l’emploi et / ou l’obtention d’une qualification en lien avec le projet professionnel défini.
Les objectifs sont de :

Réaliser un état des lieux du parcours du bénéficiaire
Choisir un métier en lien avec ses aspirations, ses acquis et son environnement socio-économique
Connaître ses droits en appréhendant son environnement ainsi que l’offre socio-culturelle de son territoire
Acquérir les compétences générales et transversales nécessaires à la mise en œuvre du projet de formation et/ou d’emploi

Description, programmation

Présentation de l’offre de services du dispositif
Analyser les acquis et les besoins en formation
Découvrir et expérimenter différents métiers
Méthodologie de construction de projet
Consolider ou renforcer les savoirs généraux
Développer la mobilité physique et psychologique
Développer les compétences sociales et transversales permettant une meilleure adaptation au futur environnement professionnel (travail en équipe, capacité d’adaptation, communication...)
Capitaliser les compétences acquises et développées tout au long du parcours
Durée moyenne d’un parcours = 600h (460h en centre et 140h en entreprise)

Validation et sanction

Possibilité de valider, en fonction des différents sites :
CléA,
voltaire,
SST
CFG
CléA numérique
open badges

Type de formation

(Re)mobilisation, aide à l’élaboration de projet professionnel

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée 460 heures en centre, 140 heures en entreprise
Durée indicative : Durée de la formation et durée hebdomadaire adaptées en fonction des besoins des bénéficiaires révélés pendant la phase d'analyse des besoins.

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Avoir 16 ans à l'entrée en formation Intégration via l'étape d' « Analyse des besoins en formation » d'une durée moyenne de 20 heures qui permet aux bénéficiaires d'effectuer un état des lieux de leur parcours personnel et professionnel. Ne pas avoir de contre-indication médicale