Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
- Gérer des relations avec les clients, les usagers et les adhérents
- Organiser et suivre l’activité de production (de biens ou de services)
- Administrer le personnel
Description, programmation
- Gestion Administrative des relation externes des relations avec les fournisseurs et sous-traitants, les clients et les usagers, les partenaires ( banques, administrations etc)
- Gestion administrative des relations avec le personnel concernant la gestion courante, les ressources humaines, les rémunérations, les budgets de personnel, les relations sociales.
- Gestion administrative interne concernant la gestion des informations, la gestion des modes de travail, la gestion des espaces de travail et des ressources, la gestion des agendas, a planification de suivi des activités de l’organisation.
- Gestion administrative des projets concernant le suivi opérationnel et de son évaluation.
- Nouvelles technologies de l’information : gestion électronique des documents (GED), progiciel de la gestion intégré ( PGI),
- Savoir juridiques et économiques liés aux activités : types de structure des organisations, les biens et les services, le contrat de vente, les obligation et la responsabilité contractuelle, le crédit, le rôle de la banque,conventions collectives, législation du travail ect.
- Savoir rédactionnels : structuration des documents, argumentation,réfutation,codes et règles du courriers aux administrations ou au personnel, prise de notes,compte rendu de réunion,synthèse,annonce d’une offre d’emploi etc etc....
Cette certification est composée de :
- EU 1. Epreuve scientifique et technique
- EU 1.1.Economie - droit
- EU 1.2. Mathématiques
- EU 2. Etude de situations professionnelles liées à l’organisation et au suivi de l’activité de production
- EU 3.1. Gestion des relations avec les clients, les usagers et les adhérents
- EU 3.2. Administration du personnel
- EU 3.3. Prévention-santé-environnement
- EU 4. Epreuve de langues vivantes
- EU 4.1. Langues vivantes 1
- EU 4.2. Langues vivantes 2
- EU 5. Epreuve de français, histoire-géographie et enseignement moral et civique
- EU 5.1. Français
- EU 5.2. Histoire-géographie et enseignement moral et civique
- EU 6. Epreuve d’arts appliqués et cultures artistiques
- EU 7. Epreuve d’éducation physique et sportive
- Ufac 1. Unité facultative 1
- Ufac 2. Unité facultative 2
- Ufac Unité professionnelle facultative - Secteur sportif
https://eduscol.education.fr/referentiels-professionnels/bac_pro_AGORA.html
Partenariat(s) :
- SIM
- TIFAKI HAZI
- OUTSAHA MAECHA
- M’SIKANO
- M.A.P
[...]
Validation et sanction
Valider le BTS Comptabilité et gestion
Type de formation
Préparation à la qualification
Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Modalités de l'alternance -
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Modalités de recrutement et d'admission Pour intégrer la formation, veillez nous adresser votre demande par mail à[...]
Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)
Conditions spécifiques et prérequis L'expérience professionnelles n'est pas obligatoire.
Modalités d'accès
Accessible en contrat d'apprentissage
Accessible en contrat de professionalisation
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 329647 - Validité du 03/06/2020 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 00/00/0000
Adresse d'inscription
Mayotte Consulting et Formation (MCF)
18 Rue Zamantal Kawéni 97600 Mamoudzou
Lieu de formation
Téléphone
Fax
02 69 63 23 19
Organisme de formation responsable
Mayotte Consulting et Formation (MCF)
Adresse
Mayotte Consulting et Formation (MCF) 18 Rue Zamantal Kawéni 97600 Mamoudzou
Téléphone
Fax
02 69 63 23 19