Bachelor responsable en gestion administrative et ressources humaines
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
La certification de Responsable de gestion administrative et Ressources Humaines (RH) permet d’occuper une fonction administrative en relation directe avec la direction d’une entreprise ou comme assistant d’un responsable de service.
Le/la titulaire de la certification exerce ses activités dans le cadre d’une fonction qui combine la gestion administrative et la gestion des Ressources Humaines (RH) d’un service ou d’une entreprise : suivi de la vie des salariés (es), recrutement, gestion des paies.
En outre, il/elle peut animer des processus d’organisation et de gestion de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement en accord avec la politique RH de l’entreprise.
Une évolution peut se faire vers un poste d’encadrement d’une équipe administrative.
Les secteurs d’activités sont plurivalents : entreprises gérant de nombreux contrats de travail du fait de leur activité (expertise comptable, entreprise de nettoyage, intérim, BTP…), ou du fait de leur dimension importante.
La fonction peut aussi s’exercer dans des entreprises de petite taille, pour assurer toute la gestion administrative de l’entreprise, incluant la Gestion des Ressources Humaines (GRH).
Description, programmation
Gestion administrative.Administration et Gestion du personnel.Législation et Gestion des Ressources Humaines (GRH).Social et Paie.Qualité Sécurité Environnement (QSE).NTIC.Langue Vivante Etrangère (LVE).Communication et Management.Gestion financière et culture entrepreneuriale.Droit.Réseaux sociaux.Diagnostic analytique et commercial.Info Paie.Recrutement.Conduite de projet.
Validation et sanction
titre diplôme homologué
Type de formation
Certification
Niveau de sortie niveau II (licence ou maîtrise universitaire)
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée 600 heures en centre
Modalités de l'alternance En contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage, selon le planning de l'école.
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Modalités de recrutement et d'admission Sur dossier.
Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)
Conditions spécifiques et prérequis Diplôme niveau 3 - Bac+2.
Modalités d'accès
Accessible en contrat d'apprentissage
Inscription
Contact renseignement Jenny LABOUZ
Téléphone 0388238472
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 248551 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 01/10/2021
Adresse d'inscription
24a rue des Magasins 67200 Strasbourg
Modalité Nous contacter par tél. : 03.88.36.61.40 ou sur notre site : www.estudia.pro - Nous transmettre votre Curriculum Vitae (CV) + Diplômes + Carte d'identité ou titre de séjour + Photo
Lieu de formation
Adresse :
Organisme de formation responsable
SARL Campus Privé d'Alsace
Adresse
.24a rue des Magasins 67000 Strasbourg
Téléphone
Site web
http://estudia.pro/ecole-estudia/