Bilan de compétences
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Les actions de bilan de compétences ont pour objectif d’analyser ses
compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et
ses motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas
échéant, un projet de formation.Le bilan de compétences permet
de dégager des pistes d’action qui s’inscrivent, à la fois, dans le
court, le moyen et le long terme.
Description, programmation
Phase d’accueil et de contractualisation du bilan de compétences.Phase d’investigation.Phase de conclusion :* Méthode et outils : Le bilan de compétences se déroule au travers d’entretiens individuels avec un/une consultant (e) spécialisé (e) dans l’accompagnement.Les entretiens se déroulent dans des bureaux permettant la confidentialité de la prestation ou en visioconférence.L’organisation du bilan de compétences peut s’adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.
Validation et sanction
titre diplôme homologué
Type de formation
(Re)mobilisation, aide à l’élaboration de projet professionnel
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Métiers visés
Durée, rythme, financement
Durée 24 heures en centre
Modalités de l'alternance Pas d'alternance.
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Modalités de recrutement et d'admission Aucunes modalités.
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis Pas de prérequis.
Inscription
Contact renseignement Moussa DIABY
Téléphone 0972452823
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 15/04/2020
Adresse d'inscription
- 57600 Forbach
Lieu de formation
Adresse :
Organisme de formation responsable
ANAE
Adresse
73 allée Kléber Boulevard de Strasbourg 34000 Montpellier
Téléphone
Site web
http://anae-rh.com