Bilan de Compétences



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Savoir s’orienter personnellement et professionnellement

Description, programmation

Module 1 - Dimension rétrospective : exploration du profil personnel et professionnel du bénéficiaire 

  • Analyse son parcours personnel et professionnel 
  • Identifie les compétences développées au travers des missions et tâches effectuées
  • Explore ou confirme ses attentes professionnelles (centres d’intérêt, motivations,
    conditions de travail souhaitées, etc.)
  • Repère les difficultés et obstacles éventuels à la mise en œuvre de son projet
  • Construit les orientations possibles en fonction de son profil de personnalitéGrâce à ce recensement d’information, l’intéressé prend conscience de ses atouts personnels et professionnels pour déterminer des axes d’amélioration et d’orientation possibles.

Module 2 - Dimension prospective : conception du projet professionnel du bénéficiaire. 

  • Définit un objectif professionnel
  • Identifie les hypothèses de projet en lien avec ses ressources et aspirations
  • Recherche les informations nécessaires à la validation de son projet professionnel
  • Confronte les pistes envisagées aux réalités du marché : enquêtes sur le terrain,
    recherches documentaires, rencontres de personnes-ressources, etc
  • Définit ses besoins en ressources complémentaires
  • Élabore son plan d’action et les étapes de sa mise en œuvreAvec ce module complémentaire, l’accompagnement du bénéficiaire dans la mise en oeuvre de
    son projet professionnel favorise le succès de sa démarche.
    Module 3 - Dimension introspective : Investigation des limites du bénéficiaire pour les dépasser et
    se sentir aligné avec son projet. 
  • Identifie les blocages qu’il rencontre dans sa situation
  • Repère les freins à la réalisation de son projet
  • Reconsidère ses croyances et principes limitants
  • Met en cohérence ses aspirations profondes avec son projet
  • Aligne ses motivations pour une meilleure intégrité.
    L’accompagnement global du bénéficiaire lui assure la pleine réussite et la parfaite cohérence
    de son projet professionnel qu’il aura déterminé avec précision. 
    Phase de conclusion : Livraison d’une synthèse co-écrite reprenant le projet, les points d’appui, les axes de
    progrès et le plan d’actions

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique


Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance Pas de possibilité

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucun

Inscription

Contact renseignement Céline Duclos

Téléphone 0684433815


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 27/09/2021

Adresse d'inscription
6 grande Rue 67000 Strasbourg

Lieu de formation


Organisme de formation responsable