Bilan de compétences



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Dans le respect de l’Article 16-1, article L.900-2 du Code du Travail, « Le bilan de compétences a pour objet de permettre aux bénéficiaires de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ».

Description, programmation

1ère étape : UNE PHASE PRÉLIMINAIRE
Par le biais d’entretiens personnalisés, elle a pour objet :

  • d’informer le bénéficiaire des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et
    techniques mises en oeuvre.
  • de confirmer l’engagement du bénéficiaire dans sa démarche,
  • de définir et d’analyser la nature de ses attentes et de ses besoins,
    2ème étape : UNE PHASE D’INVESTIGATION
    Par le biais d’entretiens personnalisés et de tests, elle permet au bénéficiaire :
  • d’analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels,
  • d’identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d’évaluer ses
    connaissances générales,
  • de déterminer ses possibilités d’évolution professionnelle.
  • De rechercher des informations concrètes sur les métiers et les formations
  • De travailler sur les outils indispensables à la mise en place des démarches (curriculum vitae, lettre de
    motivation, lettre de projet de formation, préparation aux entretiens professionnels, etc.)
    3ème étape : UNE PHASE DE CONCLUSION
    Par le biais d’entretiens personnalisés, elle permet au bénéficiaire :
  • de prendre connaissance des résultats de la phase d’investigation,
  • de recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel et, le cas échéant,
    d’un projet de formation,
  • de prévoir les principales étapes de la mise en oeuvre de ce projet.

Niveau de sortie information non communiquée


Durée, rythme, financement

Durée 18 heures en centre

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Justifier de 5 ans d'expérience professionnelle

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis -

Inscription

Contact renseignement Caroline Vonbank

Téléphone 0559900120


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/04/2021

Adresse d'inscription
17 avenue Léon Blum 64000 Pau

Lieu de formation


Organisme de formation responsable