Bilan de compétences

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet dévolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.

Il permet :
D’analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations
De définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
D’utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

Description, programmation

La durée du bilan de compétences varie selon le besoin de la personne. Elle est au maximum de 24 heures. Elle se répartit généralement sur plusieurs semaines.

Le bilan comprend obligatoirement trois phases de travail. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre au besoin de la personne.

1 – La phase préliminaire a pour objet de :
• D’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
• De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
• De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.

2 - La phase d’investigation permet au bénéficiaire :
• Soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence,
• Soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.

3 - La phase de conclusion, par la voie d’entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de :
• S’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation,
• Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
• Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.

Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire des résultats détaillés et d’un document de synthèse. Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec son accord.

Niveau de sortie information non communiquée

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Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission aucun

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Tout public - Demandeur d'emploi - Salarié pendant ou hors temps de travail Intervention à domicile possible

Inscription

Contact renseignement SANDRA SERRA

Téléphone 0629462641

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 26/06/2019

Adresse d'inscription
Au domicile du candidat sur 3 rdv minimum 64240 Hasparren

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable