Bilan de compétences
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
L’objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Description, programmation
L’organisation du bilan de compétences peut s’adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.
Modules
1. Phase préliminaire
La phase préliminaire a pour objet :
- de confirmer l’engagement du bénéficiaire dans sa démarche,
- de définir et d’analyser la nature de ses besoins,
- de l’informer des conditions de déroulement du bilan, ainsi que des méthodes et techniques mises en oeuvre.
2. Phase d’investigation
La phase d’investigation permet au bénéficiaire : - d’analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels,
- d’identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et éventuellement d’évaluer ses connaissances générales,
- de déterminer ses possibilités d’évolution professionnelle
3. Phase de conclusion
La phase de conclusions permet au bénéficiaire, au moyen d’entretiens personnalisés : - de prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation,
- de recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation de son projet professionnel et éventuellement de son projet de formation,
- de prévoir les principales étapes de la mise en oeuvre de son projet.
Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire d’un document de synthèse, établi par l’organisme prestataire, qui rappelle : - les circonstances du bilan,
- les compétences et aptitudes du bénéficiaire au regard des perspectives d’évolution envisagées.
Validation et sanction
Sans niveau spécifique
Non renseigné
Type de formation
(Re)mobilisation, aide à l’élaboration de projet professionnel
Niveau de sortie sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
24 heures en centre
Durée indicative : de 2 à 4 mois
24 heures maximum reparties sur 8 à 12 semaines selon les disponibilités du bénéficiaire.
Modalités de l'alternance séances hebdomadaires de 2 à 3 heures en fonction des disponibilités du bénéficiaire
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis A la suite d'un RDV individuel sur la présentation du bilan de compétences, vous pourrez faire une demande sur la plateforme MON COMPTE FORMATION suite à votre inscription au préalable. Vous pourrez utiliser vos droits à la formation pour financer votre projet professionnel.
Inscription
Contact renseignement Analyse et Action (Siège)
Téléphone 0299943534
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 01/04/2021
Adresse d'inscription
Analyse et Action (Siège)
14 rue des Feuteries 35300 Fougères
Lieu de formation
Organisme de formation responsable
Analyse et Action (Siège)
Adresse
14 rue des Feuteries 35300 Fougères
Téléphone
Fax
0299999758
Site web
http://www.analyse-action.fr