Bilan de compétences

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Permettre à des travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Description, programmation

Bilan de Compétences :
Les 3 phases réglementaires sont respectées après signature d’une convention tripartite
Phase "Préliminaire" : avec un entretien approfondi sur la demande et les besoins de la personne. Information sur les outils et sur leur mode d’emploi. Recueil du consentement de la personne.
Phase "d’investigation" : domaine connaissance de soi : Travail en entretien semi-directif, tests homologués sur la motivation/ centre d’intérêts, savoir-être savoirs. Constitution du passeport formation avec des référentiels métiers pour le savoir-faire.
(Tests permettant de mesurer l’aptitude intellectuelle et la coordination manuelle. Tests de personnalité : 16PF5, MBTI, test de vente et de négociation).
Domaine professionnel construction de projet : Entretien semi-directif : documentation avec découverte de sites dédiés, réalisation de CV, contacts de professionnels métiers /formation.
Réalité du projet. Régulièrement à chaque séquence une évaluation du ressenti est mise en place.
Phase de "conclusion" :
Entretien d’aide pour lever les obstacles.
Mise en place d’étapes réalistes pour réaliser le projet
Remise d’une Synthèse et questionnaire de satisfaction.
Point à 6 mois : un accompagnement dans ces 6 mois est possible

Validation et sanction

Sans niveau spécifique
En bilan de compétences il n’y a pas de validation . Cependant une évaluation des acquis de la personne et de ses besoins est réalisée à chaque séquence. Une synthèse du bilan de compétences est donnée et est confidentielle : elle n’est donnée qu’au bénéficiaire

Type de formation

(Re)mobilisation, aide à l’élaboration de projet professionnel

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 24 heures en centre
Durée indicative : 2 mois et demi

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission sur entretien

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Pré-requis : Etude des besoin et des possibilités à mettre en place avec d'autres professionnels

Inscription

Contact renseignement Corinne Profil +

Téléphone 0232463420

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 03/11/2020

Adresse d'inscription
Profil +
5 rue du 11 Novembre 1918 27300 Bernay

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable