Bilan de Compétences
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Le bilan de compétences permet d’identifier des compétences professionnelles et personnelles.
Il a pour fonction principale de dégager des pistes d’action qui permettent de concrétiser un projet professionnel personnalisé
Il peut aider à faire correspondre les besoins de l’entreprise et les attentes du salarié dans le but d’un co-investissement à intérêt mutuel :
- pour élaborer un projet
- pour valider ses acquis
- pour envisager une reconversion ou un perfectionnement
- ou tout simplement réfléchir …
Description, programmation
Le déroulement du BC
24 heures réparties en moyenne sur 8 à 10 semaines
1) Une phase préliminaire qui a pour objet de :
Confirmer l’engagement du bénéficiaire dans sa démarche
Définir et analyser la nature de ses besoins
De l’informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre.
2) Une phase d’investigation pour :
Identifier ses compétences, aptitudes et capacités professionnelles et personnelles
Analyser ses motivations, ses intérêts professionnels et personnels
Analyser les aptitudes comportementales professionnelles
Evaluer les aptitudes cognitives, connaissances générales
Faire émerger des pistes professionnelles en fonction du profil et de déterminer ses possibilités d’évolution professionnelle
Étudier les conditions de travail souhaitées et les éventuelles contraintes
Définir la « transférabilité » des compétences
Réaliser des enquêtes professionnelles et entériner le plan d’action
3) Une phase de conclusion qui permet :
De prendre connaissance des résultats détaillés des phases d’investigation et d’exploration
De recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel et, le cas échéant, d’un projet de formation
D’élaborer un plan d’action prévoyant les principales étapes de la mise en œuvre du projet
Rédiger la synthèse.
Validation et sanction
Bilan de compétences
Type de formation
Professionnalisation
Durée, rythme, financement
Durée 24 heures en centre
Modalités de l'alternance -
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis -
Inscription
Contact renseignement Madame Valérie RETRAVAILLER DANS L'OUEST
Téléphone 02 49 09 14 59
Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés
Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 02/01/2021
Adresse d'inscription
RETRAVAILLER DANS L'OUEST - Antenne Bretagne
1 RUE NICEPHORE NIEPCE 56000 Vannes
Lieu de formation
Adresse :
Organisme de formation responsable
RETRAVAILLER DANS L'OUEST
Adresse
21, rue d'Ahènes CS73641 44336 Nantes
Téléphone
Site web
http://www.retravailler-ouest.fr