Bilan de compétences

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Pour l’entreprise :

Valoriser votre capital humain et détecter les potentiels de vos salariés
Renforcer l’implication de vos salariés en leur permettant de clarifier leur projet professionnel
Favoriser la mobilité professionnelle
Mettre en place une GPEC et préparer les évolutions et l’adaptation aux nouveaux métiers

Pour le salarié :

Faire le point sur votre parcours professionnel
Identifier vos compétences, analyser vos motivations et valeurs
Construire un projet professionnel
Définir un projet de formation ou de VAE
Préparer votre recherche d’emploi

Description, programmation

1) Phase préliminaire
Informer le bénéficiaire des conditions de déroulement du bilan, des méthodes et techniques mises en oeuvre et des principes d’utilisation des conclusions du bilan
Définir et analyser la nature des besoins
Confirmer l’engagement du bénéficiaire.
2) Phase d’investigation
Analyser les motivations, les intérêts professionnels et personnels
Identifier les compétences et aptitudes
Repérer les éléments de l’expérience transférables à de nouvelles situations professionnelles
Déterminer les possibilités d’évolution en tenant compte du contexte économique et des réelles perspectives d’emploi
Évaluer la faisabilité du projet par des enquêtes terrains
Définir les actions à mettre en place.
3) Phase de conclusion
Recenser les facteurs susceptibles de favoriser la réalisation d’un projet professionnel et, le cas échéant, d’un projet de formation
Prévoir les principales étapes de la mise en oeuvre du projet.

Les + :
Une aide au montage du dossier
Des entretiens individuels personnalisés
Des tests de personnalité et d’intérêts professionnels, reconnus (MBTI, SOSIE, IRMR...)
Dans le cadre d’un projet de création d’entreprise, possibilité d’un accompagnement individualisé par un conseiller de la CCI Essonne

Validation et sanction

Bilan de compétences ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

(Re)mobilisation, aide à l’élaboration de projet professionnel

Niveau de sortie sans niveau spécifique

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Durée, rythme, financement

Durée 24 heures en centre
Durée indicative : 364 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 24 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucun

Inscription

Contact renseignement Mme Célia FONSECA

Téléphone 01 69 79 90 74

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2021

Adresse d'inscription
2 Cours Monseigneur Romero 91000 Évry

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable