Bilan de compétences coaching

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Identifier et valoriser ses compétences professionnelles et personnelles

• Identifier et valoriser ses aptitudes

• Permettre un temps de réflexion sur ses objectifs, sa motivation

• Faciliter le développement des compétences

• Valider ou invalider un projet professionnel avec possibilité d’un plan de formation ou de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

• Anticiper les mobilités internes, accompagner les reconversions

• Préparer les évolutions de carrière par un diagnostic des potentiels

• Évaluer les écarts entre les compétences acquises et celles demandées

• Éclairer la décision dans le cas d’un changement de fonction

• Faciliter l’expression de sa situation et de son projet

• Identifier ses freins à la réalisation du projet grâce à des outils de coaching et déterminer des pistes pour les lever

Description, programmation

Phase préliminaire

• analyser la demande et le besoin du bénéficiaire

• déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin

• définir conjointement les modalités de déroulement du bilan
  Phase d’investigation

• valider ou invalider son projet professionnel

• vérifier la pertinence des pistes alternatives
  Méthode de travail :

• Travailler sur soi, son parcours, sa confiance et ses motivations

• Prendre conscience de ses valeurs, ses intérêts personnels et professionnels

• Savoir décrire ses compétences (professionnelles et transversales) pour les utiliser au mieux dans son projet

• Étudier les différents secteurs d’activité

• S’assurer que les pistes envisagées sont pertinentes en les confrontant au marché de l’emploi via une enquête auprès des professionnels issus du secteur choisi

Phase de conclusion

• s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation

• recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels (si besoin via la mise en place d’un parcours de formation)

• prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels viables et pertinents (plan d’actions)

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Professionnalisation

Niveau de sortie sans niveau spécifique

---

Durée, rythme, financement

Durée 22 heures en centre
Durée indicative : 22 heures de face à face 2 heures de travail personnel

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucun pré-requis nécessaire

Inscription

Contact renseignement Madame MAGALIE MOULINS

---

Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 202 - Validité du 01/01/2017 au 31/12/2115

---

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 01/01/2020

Adresse d'inscription
Imago developpement
1 rue valgreghentino 03110 Saint-Rémy-en-Rollat

Lieu de formation

---

Organisme de formation responsable