BP option éducateur (trice) canin

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Devenir éducateur (trice) canin indépendant ou salarié (e) qualifié (e) en éducation canine, dressage, élevage, pension...

Description, programmation

La formation est composée de modules courts (de 7 à 35 heures) liés à des compétences professionnelles, qui s’articulent autour des thèmes suivants :- Pratique de l’éducation canine.- L’homme et le chien.- Cynotechnie.- Connaissances cynophiles.- Comportement du chien.- Infrastructures et équipements.- La réglementation spécifique au milieu du chien.- Création et stratégie d’entreprise.- Droit du travail.- Action commerciale.- L’éducateur (trice) canin dans son environnement.- Suivi d’activités.- Gestion quotidienne de l’entreprise.- Gestion à long terme de l’entreprise.- Communication.- Stage pratique.Modules au choix en fonction du projet (UCARE) :- Rééducation de chien de refuge.- Comportementaliste.- Manipulation de chiens dangereux.- Chiens de troupeaux.- Utilisation de chiens en secours- Présentation de chiens à un concours.- Médiation animale.- Implantation d’élevage.- Dressage de chien de chasse.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés

A1408 :

Durée, rythme, financement

Durée 945 heures en centre, 1855 heures en entreprise

Modalités de l'alternance Pas d'alternance.

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Conditions spécifiques et prérequis Être âgé (e) de 18 ans minimum (sauf contrat professionnalisation). Être titulaire au minimum d'un CAP ou BEP et de 12 mois d'activité professionnelle. Ou avoir suivi une scolarité complète de classe de seconde et 12 mois d'activité professionnelle. Ou justifier d'une année d'activité professionnelle dans le secteur d'activité ou 36 mois dans un autre secteur d'activité.