BP option responsable d'entreprise agricole - BP REA orientation cultures légumières, polyculture élevage, arboriculture, viticulture, grandes cultures

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Source : Carif Oref Pays de la Loire

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Très autonome, le titulaire de l’emploi travaille seul-e et en réseau avec l’appui d’associé-es, de salarié-es, d’agriculteur-rices voisin-es, de technicien-nes et de partenaires. Il dispose d’une forte capacité d’initiative. Il a le sens des responsabilités et la capacité à se remettre en cause. Il doit savoir écouter et dialoguer, et savoir s’entourer d’experts pour le conseiller dans ses décisions et l’accompagner dans ses projets. Il peut déléguer certaines fonctions ou activités dont il garde la responsabilité.Un-e responsable d’entreprise autant qu’un-e salarié-e hautement qualifié-e doivent maîtriser les techniques de production et, en fonction des orientations choisies, les procédés de transformation et de commercialisation. L’acte de production suppose également l’utilisation fréquente d’une grande diversité d’agroéquipements, d’outils d’aide à la décision (OAD) et la maîtrise des technologies de l’information et de la communication. Gestionnaire d’entreprise et manager lorsqu’il emploie de la main d’oeuvre salariée, le responsable d’entreprise agricole est un homme ou une femme polyvalent-e et multicompétent-e qui doit savoir anticiper et s’adapter dans un contexte en rapide évolution. Il doit pour cela assurer une veille prospective et rechercher les meilleurs pratiques et techniques disponibles pour progresser.

Se situer en tant que professionnel
Piloter le système de production
Conduire le processus de production dans l’agroécosystème
Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l’entreprise
Valoriser les produits ou services de l’entreprise
S’adapter à des enjeux professionnels particuliers

Description, programmation

Le diplôme du brevet professionnel option « responsable d’entreprise agricole » est délivré selon la modalité des unités capitalisables. Il s’obtient par la capitalisation de sept unités, dont deux unités d’adaptation régionale à l’emploi (UCARE) proposées par les centres de formation habilités, précisées dans le référentiel de certification.La durée de la formation pour l’option « responsable d’entreprise agricole » du brevet professionnel est d’au moins 1 200 heures en centre et en milieu professionnel.La durée de la formation en milieu professionnel est d’au moins huit semaines.La durée de la formation peut être réduite conformément à l’article D. 811-165-5 du code rural et de la pêche maritime susvisé, après évaluation de positionnement du candidat.

Validation et sanction

https://formation-pays-de-la-loire.chambres-agriculture.fr/formations/par-diplome/brevets-pro-bprea/

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés

Durée, rythme, financement

Durée 1235 heures en centre, 315 heures en entreprise

Modalités de l'alternance 315h en entreprise 1235h en centre

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Si vous souhaitez suivre cette formation en présentiel temps plein, vous devez avoir au moins 18 ans, être sorti-e de la formation initiale depuis au moins 6 mois et répondre à l'une (ou plusieurs) de ces conditions : Être titulaire d'un diplôme de niveau V (CAPA, BEPA, etc.) ou supérieur figurant au RNCP,Justifier d'un an d'expérience professionnelle ( salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat),Si vous n'ête pas titulaire d'un diplôme, justifier de trois ans d'expérience professionnelle (salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat) dans un secteur non agricole ou d'un an dans le secteur agricole.Vous devez également satisfaire aux exigences et prérequis recommandés par le centre de formation (dont expériences dans le secteur agricole souhaitées), avoir validé votre projet professionnel auprès d'un réseau valideur (pôle emploi, mission locale, cap emploi, APEC, OPCO) et présenter