Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur (trice) - Perfectionnement

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Source : Carif Hauts-de-France

Fiche originale

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

élaborer et mettre en oeuvre avec son équipe d’animation, dans le respect ducadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et prenant notamment en compte l’accueil demineurs atteints de troubles de la santé ou porteurs de handicaps ;
- situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ;
- coordonner et assurer la formation de l’équipe d’animation ;

-diriger les personnels et assurer la gestion de l’accueil ;
- développer les partenariats et la communication.

La formation au BAFD doit permettre d’accompagner le directeur vers le développement d’aptitudes lui permettant de diriger des Accueils Collectifs de Mineurs

Description, programmation

Concevoir, organiser, former, coordonner, gérer, initier des projets d’animation cohérents

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée 48 heures en centre

Modalités de l'alternance Se rapprocher du centre pour ces modalités

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Être agé de 21 ans minimum et : - soit être titulaire du BAFA ; - soit être titulaire d'un diplôme, titre ou certificat de qualification permettant d'exercer les fonctions d'animation (arrêté du 9 février 2007) et justifier de 2 expériences d'animation d'une durée totale d'au moins 28 jours dans les 2 ans précédant la demande d'inscription, dont une au moins en accueil collectif de mineurs ; - soit avoir obtenu une dérogation du directeur régional et justifier de l'expérience mentionnée ci-dessus.

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Aucune