BTS comptabilité et gestion

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

• Contrôler et effectuer le traitement comptable des opérations commerciales
• Contrôler et produire de l’information financière
• Gérer des obligations fiscales
• Gérer des relations sociales
• Rechercher des informations
• Gérer des informations de l’organisation
• Contribuer à la qualité du système d’information
• Analyser et prévoir l’activité
• Analyser la situation financière
• Conduire une veille comptable, fiscale et sociale
• Contribuer à la performance d’un processus et à la sécurisation des opérations
• Caractériser et analyser les choix organisationnels en matière de système d’information comptable et de gestion.
• Rendre compte d’une culture acquise en cours de formation
• Apprécier un message ou une situation
• Communiquer par écrit ou oralement
• Appréhender un message
• Réaliser un message
• S’exprimer oralement en continu
• Interagir en anglais
• Comprendre un document écrit rédigé en anglais
• S’exprimer par écrit en anglais
• Solidifier des connaissances et des compétences solides et les mobiliser dans des situations variées
• Acquérir des capacités d’investigation ou savoir prendre des initiatives en s’appuyant notamment sur l’utilisation d’outils numériques
• Être apte à raisonner et à analyser correctement un problème, justifier les résultats obtenus et apprécier leur portée
• Acquérir des qualités d’expression écrite et/ou orale
• Analyser des documents juridiques et qualifier une situation juridique contextualisée
• Déterminer les éléments de droit positif qui s’appliquent à cette situation et les mobiliser dans le cadre d’un raisonnement ou d’une argumentation juridique
• Expliciter, dans le contexte proposé, le sens et la portée d’une règle de droit et/ou d’une décision de justice
• Produire un écrit utilisant un vocabulaire juridique approprié et témoignant d’une réflexion construite par rapport aux questions posées
• Analyser le fonctionnement, les modes de management, les choix stratégiques et opérationnels, la structure de l’entreprise
• Identifier, expliciter et caractériser le ou les problèmes de management
• Analyser la situation à l’aide des outils pertinents
• Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision
• Proposer des solutions pertinentes et envisager leur mise en oeuvre dans le contexte présenté
• Argumenter ses analyses et ses propositions

Description, programmation

En plus des enseignements généraux (culture générale et expression, langue vivante étrangère, mathématiques appliquées, management des entreprises, économie et droit), la formation comporte des enseignements professionnels :

• contrôle et traitement comptable des opérations commerciales / contrôle et production l’information financière : analyse du système d’information comptable, contrôle des documents commerciaux, enregistrement et suivi des opérations comptables relatives aux clients et aux fournisseurs, production de l’information relative au risque client, réalisation des rapprochements bancaires, conduite d’une veille réglementaire, réalisation des opérations d’inventaire, production des comptes annuels et des situations intermediaires, sauvegarde et archivage des documents comptables.
• gestion des obligations fiscales / gestion des relations sociales  : veilles fiscale et sociale, traitement des opérations relatives à la TVA et aux impôts directs, préparation des formalités administratives de gestion du personnel, gestion comptable de la paie et information des salariés.
• analyse et prévision de l’activité / analyse de la situation financière  : identification de la structure des coûts, calcul, contrôle et analyse des coûts de revient des activités, produits et services de l’organisation, prévision et suivi de l’activité, mise en place d’une gestion budgétaire, élaboration des tableaux de bord opérationnels, analyse de la performance de l’organisation, de la rentabilité d’un investissement, de l’équilible financier de l’organisation, de la trésorerie, des modalités de financement.
• Fiabilisation de l’information comptable et système d’information  : recherche d’information, gestion des informations de l’organisation, contribution à la qualité du système d’information.
• ateliers professionnels

Validation et sanction

BTS comptabilité et gestion

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1203 :

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Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis -

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Accessible en contrat de professionalisation

Inscription

Contact renseignement Monsieur Bruno Cetalion

Téléphone 07 67 68 28 21

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 310051 - Validité du 12/04/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 05/09/2022

Adresse d'inscription
Cetalion
27 rue Jean Claret 63000 Clermont-Ferrand

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable