BTS gestion de la PME

Partager sur :

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Former des collaborateurs de dirigeants de petites et moyennes entreprises, capables d’exercer plusieurs types de fonctions :

participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise notamment par leur implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable ou encore commerciale
contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de la pérennité de l’entreprise par l’adaptation aux évolutions de son environnement
gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines
contribuer à l’amélioration de l’efficacité de l’entreprise par l’amélioration de son organisation, soutenir et accompagner son développement en participant au suivi de l’activité par la production d’informations et la mise en place d’indicateurs soumis à la direction
Valider une certification de niveau III avec le BTS Gestion de la PME
Améliorer son employabilité et son potentiel d’insertion

Description, programmation

* Modules transversaux
Module d’intégration
Module digital
Module d’insertion professionnelle
* Enseignements généraux
Français
Anglais
Economie et droit - Management des entreprises
* Enseignements professionnels
Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
Participer à la gestion des risques de la PME
Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

Validation et sanction

Diplôme du ministère de l’éducation nationale, de la jeunesse et des sports
Bac + 2
Diplôme de l’éducation nationale, BTS gestion de la PME. Niveau III

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1203 :

M1501 :

M1604 :

Durée, rythme, financement

Durée 1246 heures en centre, 413 heures en entreprise

Modalités de l'alternance 3 jours par semaine en entreprise.

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission sur dossier - sur entretien - sur test

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Avoir suivi une scolarité/formation de niveau IV (BAC). Etre dans une dynamique de projet professionnel pour le métier visé et la formation : degré de motivation, d'implication et cohérence du projet Maîtrise des bases de la bureautique (Word, Excel)