BTS gestion de la PME



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise notamment par leur implication dans la gestion des relations avec les clients (es) et fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable, ou encore commerciale (gérer la relation avec les clients (es) et les fournisseurs de la PME).

Contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de la pérennité de l’entreprise par l’adaptation aux évolutions de son environnement(participer à la gestion des risques de la PME).
Gérer le personnel et participer à la valorisation des Ressources Humaines (RH) (gérer le personnel et contribuer à la Gestion des Ressources Humaines (GRH) de la PME).

Contribuer à l’amélioration de l’efficacité de l’entreprise par l’amélioration de son organisation.
Soutenir et accompagner son développement en participant au suivi de l’activité par la production d’informations et la mise en place d’indicateurs soumis à la direction (soutenir le fonctionnement et le développement de la PME).

Description, programmation

Voici le type de matières suivies :

  • gérer la relation avec les clients et les fournisseurs
    Organisation de la prospection et prospection clientèle, détection, analyse et suivi des appels d’offres, communication avec les acteurs internes, les prospects, les clients et les pouvoirs adjudicateurs.
  • participer à la gestion des risques
    Mise en place d’une veille, qualification de l’information, mise en évidence de risques éventuels, alerte des responsables de la pme, synthèse et diffusion de l’information, mise à jour des pratiques et des procédures.
  • gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines
    Suivi des formalités et procédures d’embauche et de départ, organisation et suivi des dossiers du personnel, gestion du temps de travail, des absences et des congés, préparation et contrôle des éléments de la paie, déclarations sociales, mise en place des modalités de représentation du personnel et de négociation au sein de l’entreprise, communication avec la direction, les salaries, les instances représentatives du personnel de la pme, les spécialistes de gestion du personnel et l’administration.
  • soutenir le fonctionnement et le développement
    Caractérisation du système d’information, évaluation des besoins d’information, collecte et contrôle des informations, structuration des informations et des flux d’information, classement et archivage des documents, participation à l’évolution du système d’information.
  • langue vivante étrangère
    Compréhension de documents écrits, production écrite et compréhension orale en relation avec l’activité professionnelle.
  • culture économique, juridique et managériale
    Analyser des situations économiques, juridiques et managériales auxquelles l’entreprise est confrontée, exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale, Proposer des solutions argumentées et mobilisant des notions et les méthodologies économiques, juridiques ou managériales adaptées aux situations proposées, établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique exposer ses analyses et ses propositions de manière cohérente et argumentée.

Validation et sanction

BTS gestion de la PME ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1203 :

M1501 :

M1604 :


Durée, rythme, financement

Durée 1350 heures en centre
Durée indicative : 662 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 1350 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Entretien;Dossier

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Les candidats (es) doivent être titulaires d'un Baccalauréat.

Inscription

Contact renseignement Mme ou M.


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 311046 - Validité du 01/05/2019 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 06/09/2021

Adresse d'inscription
13 Rue Camille Pelletan 92120 Montrouge

Lieu de formation


Organisme de formation responsable