BTS support à l'action managériale

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Source : Carif Provence-Alpes-Côte d’Azur

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité
Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier
Contribuer à la pérennisation des processus
Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
Formaliser le cadre du projet
Conduire une veille informationnelle
Suivre et contrôler le projet
Evaluer le projet
Gérer la relation de travail
Mettre en oeuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
Organiser les activités du champ des relations sociales
Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
Appréhender et réaliser un message écrit
Respecter les contraintes de la langue écrite
Synthétiser des informations : fidélité à la signification des documents, exactitude et précision dans leur compréhension et leur mise en relation, pertinence des choix opérés en fonction du problème posé et de la problématique, cohérence de la production
Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture
S’adapter à la situation : maîtrise des contraintes de temps, de lieu, d’objectifs et d’adaptation au destinataire, choix des moyens d’expression appropriés, prise en compte de l’attitude et des questions du ou des interlocuteurs
Organiser un message oral : respect du sujet, structure interne du message
Analyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée
Exploiter une base documentaire économique, juridique et managériale
Proposer des solutions argumentées en mobilisant des notions économiques, juridiques ou managériales et les méthodologies adaptées aux situations proposées
Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique
Prendre des décisions opérationnelles intégrant les dimensions économique, juridique et managériale
Exposer ses analyses et ses propositions de manière cohérente et argumentée

Description, programmation

Enseignement professionnel

Optimisation des processus administratifs
Gestion de projet
Collaboration à la gestion des ressources humaines

Enseignement général

Culture générale et expression
Langues vivantes
Culture économique juridique et managériale

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1604 :

Durée, rythme, financement

Modalités de l'alternance Rythme de l'alternance - 3 jours par semaine en entreprise. - 2 jours par semaine en cours au centre de formation

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Modalités d'inscription - Téléchargement du dossier de candidature sur www.vincentdepaul84.com - Etude du dossier scolaire - Réunion d'information - Entretien individuel (motivation, projet professionnel) Conditions d'admission - Avis favorable de la commission d'admission - Obtention d'un contrat d'alternance

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis • Les titulaires d'un bac général, technologique ou professionnel ayant une bonne culture générale et capacités de communication en français et dans au moins deux langues étrangères (dont l'anglais) • Les salariés dans le cadre d'un contrat en alternance, ou dans le cadre du Plan de Développement des Compétences, de la VAE, du CPF monétisé et du CPF de Transition Professionnelle...