CAP agricole jardinier paysagiste

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le jardinier paysagiste travaille pour les entreprises paysagistes, les villes, les collectivités territoriales. Il entretient les espaces verts ou les jardins ; il procède aux travaux d’aménagement (drainage), arrosage, décoration, plantation de végétaux d’ornement en utilisant de fertilisants et produits phytopharmaceutiques. Il entretient le matériel et est en relation avec les fournisseurs ou les clients.
Cette formation remplace le CAPA Travaux paysagers à compter de la rentrée 2015.

Description, programmation

Enseignement professionnel

Agronomie, biologie écologie, physique et chimie : 2 heures. Etude de l’organisation et de la vie des végétaux, des caractéristiques des différentes espèces et de leurs exigences (sol, climat, exposition, arrosage)
Aménagement : 12 heures. Mise en place d’un aménagement paysager à partir de plans et de relevés topographiques. Initiation au piquetage, drainage, travaux de terrassement et de maçonnerie. Plantations et installations de mobiliers d’extérieur. Taille des végétaux, entretien du gazon, traitement des maladies.
Sciences et techniques des équipements : 2 heures. Utilisation et entretien du matériel de jardin en respectant les règles de sécurité.
Gestion de l’entreprise et de l’environnement : 0heure30. Fonctionnement d’une entreprise horticole, notions de contrat de travail, de statut, de protection sociale.Langue vivante facultative : 100 heures / an.
Un stage en entreprise de 16 semaines dont 12 pendant la scolarité complète la formation des élèves de LP.
Modules de la formation : 1. Engagement citoyen

Validation et sanction

CAP agricole jardinier paysagiste

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

A1202 :

A1203 :

Durée, rythme, financement

Durée 910 heures en centre, 2380 heures en entreprise
Durée indicative : 24 mois

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V bis (préqualification)

Conditions spécifiques et prérequis - Être en recherche concrète d'un contrat d'apprentissage- Avoir procédé à sa préinscription- Avoir eu un entretien préalable

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage