CAP agricole jardinier paysagiste

Rechercher une formation

Source : Carif Oref Pays de la Loire

Fiche originale

Partager sur :

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le jardinier paysagiste travaille pour les entreprises paysagistes, les villes, les collectivités territoriales. Il entretient les espaces verts ou les jardins ; il procède aux travaux d’aménagement (drainage), arrosage, décoration, plantation de végétaux d’ornement en utilisant de fertilisants et produits phytopharmaceutiques. Il entretient le matériel et est en relation avec les fournisseurs ou les clients.
Cette formation remplace le CAPA Travaux paysagers à compter de la rentrée 2015.

Description, programmation

Enseignement professionnel

Agronomie, biologie écologie, physique et chimie : 2 heures. Etude de l’organisation et de la vie des végétaux, des caractéristiques des différentes espèces et de leurs exigences (sol, climat, exposition, arrosage)
Aménagement : 12 heures. Mise en place d’un aménagement paysager à partir de plans et de relevés topographiques. Initiation au piquetage, drainage, travaux de terrassement et de maçonnerie. Plantations et installations de mobiliers d’extérieur. Taille des végétaux, entretien du gazon, traitement des maladies.
Sciences et techniques des équipements : 2 heures. Utilisation et entretien du matériel de jardin en respectant les règles de sécurité.
Gestion de l’entreprise et de l’environnement : 0heure30. Fonctionnement d’une entreprise horticole, notions de contrat de travail, de statut, de protection sociale.Langue vivante facultative : 100 heures / an.
Un stage en entreprise de 16 semaines dont 12 pendant la scolarité complète la formation des élèves de LP.

Validation et sanction

Obtention du CAPa Jardinier paysagiste
Acces a l’emploi de jardinier , d’agent technique en espaces verts

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

A1202 :

A1203 :

Durée, rythme, financement

Durée 800 heures en centre, 560 heures en entreprise
Durée indicative :

3 à 4 periodes de stage en entreprise lors de la formaiton

Modalités de l'alternance 560h en entreprise 800h en centre

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Pré-requis : Motivation, niveau A2 minimum. Avoir levé les freins à l'entrée en formation professionnelle. A partir de 16 ans. Public visé : Demandeurs d'emploi jeunes ou adultes ayant validé un projet professionnel, tout niveau mais avec une priorité pour les publics peu qualifiés et les jeunes entre 16 et 26 ans (répondant aux pré-requis).