CAP Bronzier Option A Monteur en bronze

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Connaître les représentations graphiques et volumiquesbrConnaitre l ?environnement technique et technologique du métier de bronzierbrMaîtriser l ?histoire des styles en bronzeribrConnaître les techniques d ?assemblage de différentes piècesbr

Description, programmation

Travaux Pratiques commun :brbr Forgeagebr Modelage : utilisation de matériaux plastiques (terre, pâte à modeler) en vue de la reproduction d ?objets.brbrTravaux pratique de spécialité :brbrbr Travail de lime : planage, équerrage, mise à la côte,br Cintrage (tube et moulure),br Tracé, développement, pliage (métaux en planche ou en feuille),br Perçage à la main ou à la machine,br Ajustage, clavetage, taraudage, cave pour passage des fils,br Assemblage.brbrbrDessin :brbrbr Dessin d ?art appliqué et histoire des styles,br Histoires des styles,br Dessin technique.brbrbrTechnologie et prévention des accidents :brbrbr Technologie générale,br Mode d ?obtention des pièces à travailler (généralités),br Les différentes spécialités des métiers du bronze,br Outillage,br Traitement de surface du métal (protection contre l ?oxydation, présentation, artistique et commerciale),br Technologie de spécialité.br

Validation et sanction

Le bronzier est un artisan qualifié qui pratique la fonte et le ciselage du bronze pour réaliser des objets d’art en bronze, en cuivre, en laiton.brIl peut être amené aussi bien à reproduire une statue qu’à fabriquer des luminaires, des lampadaires, des objets de décoration ou d’ameublement.brLe métier de bronzier s’apparente à celui de sculpteur. Il travaille en atelier pour le compte de particuliers ou de musées.

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Durée, rythme, financement

Durée 910 heures en centre, 2380 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis Le parcours peut être adapté en fonction du profil de la personne. La durée de formation en entreprise indiquée est prévisionnelle et dépend des conventions collectives des entreprises.

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage