CAP maintenance de véhicules option B véhicules de transport routier (Apprentissage)

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Source : Carif Provence-Alpes-Côte d’Azur

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Les activités principales de ce technicien ou cette technicienne consistent à :

réaliser les opérations de maintenance périodique et corrective ;
participer au diagnostic sur les véhicules ;
réceptionner et restituer le véhicule ;
participer à l’organisation de la maintenance.Dans toutes ses activités, le (la) titulaire du certificat d’aptitude professionnelle maintenance des véhicules doit :
s’inscrire dans la démarche qualité et commerciale de son entreprise ;
respecter les règles du système de management « Hygiène - Sécurité - Environnement » (HSE) en assurant la préservation de la santé, de la sécurité des personnes, des biens et de l’environnement ;
respecter les temps impartis, les consignes et procédures en vigueur dans l’entreprise.Il (elle) intervient plus précisément en fonction de sa formation dans les domaines de la maintenance :
des voitures particulières ;
des véhicules de transport routier ;
des motocycles.Chacun de ces domaines professionnels correspond à une option du certificat d’aptitude professionnelle maintenance des véhicules.
La maintenance des véhicules est en constante évolution, en conséquence le titulaire du certificat d’aptitude professionnelle maintenance des véhicules devra être capable d’actualiser régulièrement ses compétences et d’intégrer dans sa pratique professionnelle, les acquis de sa formation tout au long de la vie.

Description, programmation

1. Français et histoire-géographie éducation civique
1. Langue vivante
1. Préparation d’une intervention de maintenance
2. Mathématiques, sciences physiques et chimiques
2. Réalisation d’interventions sur véhicule
3. Éducation physique et sportive
Mobilité

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

I1604 :

Durée, rythme, financement

Durée 420 heures en centre, 1225 heures en entreprise
Durée indicative : 1 an

Modalités de l'alternance 1 semaine en centre / 2 semaines en entreprise

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Pré-inscription sur dossier tests de recrutement, entretien individuel et information collective. Inscription avec signature d'un contrat d'apprentissage

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis Niveau 3ème

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage