CAP monteur en installations sanitaires

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

A l’issue de la formation, le stagiaire titulaire du CAP sera capable de :

• Préparer et définir son intervention,
• Exécuter des façonnages et des assemblages divers pour des applications spécifiques,
• Raccorder les appareils et les accessoires des installations sanitaires,
• Mettre en service,
• Effectuer les essais et les réglages,
• Assurer des actions de maintenances préventives et curatives,
• Rénover une installation sanitaire

Description, programmation

• Domaine professionnel : 683 h
• Domaines généraux : 167 h de français, mathématiques, histoire géographie, sciences et anglais.
• Périodes en entreprise : 476 h
  Enseignement professionnel :

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  Unité 1 : Préparation / Organisation

• Prendre connaissance du dossier des consignes orales ou écrites de l’entreprise, du client et des autres corps d’état.
• Reconnaître site et contraintes.
• Organiser son poste de travail et choisir son outillage.
• Recenser les éléments nécessaires pour assurer la sécurité des personnes et des biens.
• Réceptionner et vérifier une commande à partir d’un bon de livraison
  Unité 2 : Réalisation / Mise en œuvre
• Implanter, équiper et poser les matériels sanitaires.
• Tracer, réaliser les percements et poser les supports.
• Façonner, poser et assembler les réseaux fluidiques.
• Raccorder les matériels aux différents conduits et réseaux (fluidique, électrique).
• Effectuer régulièrement le nettoyage du poste de travail et l’entretien de l’outillage.
• Procéder au tri sélectif des déchets de chantier.
• Participer à une opération d’entretien, de dépannage sur une installation sanitaire.
  Unité 3 : Contrôle / Mise en service
• Vérifier la conformité de l’installation sanitaire.
• Mettre en service l’installation après essais et contrôles.
• Lister et intervenir sur les dysfonctionnements.
• Paramétrer une régulation simple sur une installation sanitaire après liaison électrique.
  Unité 4 : Relation / Communication
• Recueillir et transmettre des informations en ayant un comportement adapté à son environnement :
  avec le personnel de l’entreprise,
  avec les autres corps d’états,
  avec les organismes institutionnels,
  avec le client.

Validation et sanction

Diplôme du ministère de l’éducation nationale, de la jeunesse et des sports
Niveau CAP, BEP
Validation par contrôle en cours de formation

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

F1603 :

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Durée, rythme, financement

Durée 850 heures en centre, 476 heures en entreprise
Durée indicative : 8 à 9 mois

Modalités de l'alternance 3 semaines centre / 1 à 2 semaine entreprise

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Curriculum Vitae - sur dossier - sur entretien - sur test

Niveau d'entrée niveau VI (illettrisme, analphabétisme)

Conditions spécifiques et prérequis Maîtrise des 4 opérations (savoir lire, écrire et compter) avoir un projet professionnel, résistance et force physique, dextérité, méthodique, attentif, bonne représentation spatiale. Eventuellement pour parcours allégés Expérience en entreprise de 15 jours minimun Lourds problèmes physiques.

Inscription

Contact renseignement GRETA du Calvados (Siège)

Téléphone 0231703070

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Code CPF 310365 - Validité du 17/04/2019 au 31/12/2115

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 06/01/2020

Adresse d'inscription
GRETA du Calvados (Siège)
49 avenue du Père Charles de Foucauld 14000 Caen

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable