Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale

Source : Carif Provence-Alpes-Côte d’Azur

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le certificat d’aptitudes aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale (CAFDES) atteste des compétences pour exercer la fonction de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale.
Le titulaire du CAFDES est capable de concevoir et de conduire le projet d’établissement ou de service, pour une prise en charge individualisée des usagers de qualité, facilitant l’expression et la satisfaction de leurs besoins.

Description, programmation

L’enseignement théorique, de 700 heures, est organisé selon 4 domaines de formation :

élaboration et conduite stratégique d’un projet d’établissement ou de service
management et gestion des ressources humaines
gestion économique, financière et logistique d’un établissement ou d’un service
expertise de l’intervention sanitaire et sociale sur un territoire

Validation et sanction

Diplôme

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau I (supérieur à la maîtrise)

Métiers visés

K1403 :

Durée, rythme, financement

Durée 700 heures en centre, 510 heures en entreprise
Durée indicative : 30 mois

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis •être titulaire d'un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au moins au niveau II ; •être titulaire d'un diplôme national ou diplôme visé par le ministre chargé de l'enseignement supérieur sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à trois ans d'études supérieures ; •être titulaire d'un diplôme mentionné au code de l'action sociale et des familles ou au code de la santé publique homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au niveau III et justifier d'une expérience professionnelle d'un an dans une fonction d'encadrement ou de trois ans dans le champ de l'action sanitaire, sociale ou médico-sociale ; •être en fonction de directeur d'établissement ou de service dans le champ de l'action sanitaire, sociale ou médico-sociale.